equilibrium

The art of life

Apel pentru păstrarea Pilonului II de pensii !!!

Organizații de afaceri, asociații profesionale, instituții de piață și reprezentanți ai consumatorilor cer menținerea Pilonului II de pensii private și aduc în sprijinul acestei solicitări concluziile studiilor internaționale, rezultatele celor 10 ani de Pilon II în România, precum și analizele pe care aceste organizații le-au  realizat cu  privire  la  acest sistem.

Menţinerea legislaţiei şi arhitecturii actuale a Pilonului II de pensii, fără alte modificări, reprezintă unica soluţie potrivită în prezent, în condiţiile în care declinul demografic deosebit de sever nu mai poate întreţine un sistem de pensii de stat bazat exclusiv pe redistribuţie şi solidaritate inter-generaţională, arată reprezentanţii mediului de business într-un comunicat intitulat “Apel pentru păstrarea arhitecturii sistemului de pensii private din România”.

Populaţia României a scăzut cu circa 3,5 milioane de locuitori în ultimii 30 de ani, iar prognozele demografice ale ONU confirmă că ţara va înregistra a şaptea cea mai drastică reducere a populaţiei la nivel mondial, urmând să piardă încă 3,3 milioane de locuitori până în anul 2050, se arată în document. Mai mult, declinul demografic a fost însoţit de o înrăutăţire severă a ratei de dependenţă demografică (raportul vârstnici/activi), vizibilă în piramida vârstelor.

“Predictibilitatea şi stabilitatea legislativă sunt cruciale pentru succesul oricărui sistem de economisire pe termen lung menit să asigure prosperitatea la pensie a celor peste 7 milioane de români care contribuie la aceste fonduri. În urmă cu mai bine de 10 ani, România s-a aliniat la practica de peste un secol a ţărilor dezvoltate prin reformarea sistemului public de pensii. Aceasta a presupus apariţia fondurilor private de acumulare şi capitalizare, prin care populaţia să poată economisi suplimentar, în conturi individuale, în vederea pensionarii. Alinierea a reprezentat soluţia la problemele similare, dar mult mai dramatice, cu care se confruntă România: declinul demografic deosebit de sever nu mai poate întreţine un sistem de pensii de stat bazat exclusiv pe redistribuţie şi solidaritate inter-generaţională”, se precizează în apel.

Potrivit acestuia, faptul că tot mai puţini oameni activi vor trebui să susţină un număr tot mai mare de pensionari va pune o presiune extremă pe finanţele publice ale ţării.

“Aceste evoluţii statistice confirmă că motivele pentru care a fost aplicată reforma pensiilor private acum 10 ani nu doar că au rămas valabile, ci chiar s-au acutizat în ultimii ani”, arată reprezentanţii mediului de business.

Aceştia afirmă că gradul înalt de reglementare, transparenţa şi randamentele investiţionale deosebite au primit o largă recunoaştere internaţională de la instituţii precum BetterFinance, Banca Europeană pentru econstrucţie şi Dezvoltare sau Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OECD). Astfel, o analiză realizată de OECD în 2017 plasează Pilonul II din România pe locul 2 dintre 38 de state analizate în termeni de randamente reale (ajustate cu inflaţia) în perioada 2008-2016. În cei 10 ani, fondurile private din România au obţinut peste 7 miliarde de lei prin investirea celor 35 de miliarde primite în administrare, în condiţiile unor restricţii investiţionale semnificative, impuse de legislaţie.

De asemenea, reprezentanţii mediului de afaceri subliniază, pe de altă parte, că al doilea beneficiu major al existenţei Pilonului II de pensii private a fost dezvoltarea semnificativă a pieţelor financiare locale.

“Peste 90% din activele fondurilor de pensii de Pilon II sunt investite în România, contribuind la finanţarea datoriei publice, la creşterea economică şi la crearea de locuri de muncă. În prezent, fondurile de pensii private din România sunt principalul investitor instituţional din ţară. La Bursa de Valori de la Bucureşti, fondurile de pensii au deţineri de circa 1,9 miliarde de euro, adică 20% din acţiunile liber tranzacţionate, asigurând 15% din lichiditate. Peste 30 de companii româneşti beneficiază de finanţare graţie implicării Pilonului II, iar instituţiile pieţei, inclusiv creşterea nivelului de guvernanţă corporativă, au avut de câştigat în tot acest timp. Listările la bursă ale firmelor private şi de stat ar fi fost de neimaginat fără aportul fondurilor de pensii private, care au asigurat o contribuţie importantă a capitalului românesc”, se mai menţionează în apel.

Organizaţiile menţionate amintesc şi comentariile negative ale Comisiei Europene cu privire la reducerea contribuţiei virate Pilonului II de la 5,1% la 3,75%, operată la finele anului 2017, despre care afirmă că a fost “motivată de probleme fiscale pe termen scurt, fără legătură cu performanţa bună a fondurilor de pensii private” şi că “este de natură să afecteze sistemul de pensii în general şi piaţa de capital a României”.

“De asemenea, această modificare va duce la reducerea gradului de diversificare a venitului românilor la vârsta pensionării. În acelaşi timp, măsura ar putea avea implicaţii negative asupra pieţelor financiare”, notează raportul de ţară al Comisiei Europene, citat de semnatarii apelului.

“Având în vedere cele menţionate mai sus, reiterăm faptul că menţinerea legislaţiei şi arhitecturii actuale a Pilonului II, fără alte modificări, reprezintă unica soluţie potrivită în prezent, urmând ca pe viitor să se găsească soluţii pentru recuperarea decalajului de contribuţii cauzat de întârzierile în respectarea calendarului stabilit de lege, precum şi a reducerii de la finalul anului 2017. Numai astfel se poate asigura atât prosperitatea viitoare a românilor, cât şi agregarea rapidă a capitalului românesc capabil să finanţeze dezvoltarea României”, subliniază sursa citată.

Potrivit Programului legislativ 2018, publicat pe site-ul Ministerului pentru Relaţia cu Parlamentul, o prioritate este Proiectul de Lege privind reglementarea pensiilor obligatorii administrate privat (Pilonul II), care prevede suspendarea contribuţiilor în perioada 1 iulie-31 decembrie.

Organizațiile semnatare sunt:

  • – Asociația Administratorilor de Fonduri din România (AAF) – președinte Radu Hanga
  • – Asociația Administratorilor Independenți (AAI) – președinte Sorana Baciu
  • – Asociația Analiștilor Financiar-Bancari din România (AAFBR) – președinte Iancu Guda
  • – Asociația Română a Băncilor (ARB) – președinte Sergiu Oprescu
  • – Asociația Oamenilor de Afaceri din România (AOAR) – președinte Florin Pogonaru
  • – Asociația pentru Pensiile Administrate Privat (APAPR) – președinte Radu Crăciun
  • – Asociația pentru Promovarea Asigurărilor (APPA) – secretar general Alexandru Ciuncan
  • – Asociația Utilizatorilor Români de Servicii Financiare (AURSF) – președinte Alin Iacob
  • – Bursa de Valori București – director general Adrian Tănase
  • – Camera de Comerț Americană din România (AmCham România) – președinte Anda Todor
  • – CFA România (CFA) – președinte Adrian Codîrlașu
  • – Confederația Patronală Concordia (Concordia) – președinte Adrian Manolache
  • – Consiliul Investitorilor Străini (FIC) – președinte Franz Weiler
  • – Romanian Business Leaders (RBL) – președinte Dragoș Roșca
  • – Uniunea Națională a Societăților de Asigurare și Reasigurare din România (UNSAR) – președinte Adrian Marin

SURSA: Revista Biz

Reclame

Mai 21, 2018 Posted by | business | , | Lasă un comentariu

CFR Călători va opera noi rute externe către Salonic, Halkali/Istanbul, Sofia şi retur

CFR Călători anunţă că în perioada iunie – octombrie 2018, pasagerii vor avea legături directe de la Bucureşti către Salonic, Halkali/Istanbul, Sofia şi retur, iar pasagerii îşi pot deja rezeva biletele de călătorie la aceste trenuri, arată un comunicat transmis luni de companie.

„Trenul către Turcia va circula zilnic între 3 iunie – 1 octombrie 2018 şi va avea în compunere un vagon cuşetă cu 4 locuri în cabină. Acesta va pleca din staţia Bucureşti la ora 12:45 şi va sosi în staţia Halkali dimineaţa, la ora 7:40. Din staţia Halkali trenul pleacă la ora 21.40 şi ajunge în staţia Bucureşti la ora 19.00, a doua zi”, precizează comunicatul.

CFR călători menţionează că între Halkali şi gara Sirkeci, din centrul oraşului Istanbul, compania feroviară turcă (TCDD) asigură transport auto, astfel:

  • cu plecare din Halkali la ora 8:00 şi sosire în Istanbul la ora 9:00.
  • cu plecare din Istanbul la ora 20:00 şi sosirea în Halkali la ora 21:00.

Compania feroviară anunţă că o călătorie dus către Halkali/Istanbul costă aproximativ 54 euro, la vagon cuşetă cu 4 locuri, însă preţurile pot varia în funcţie de cursul valutar.

„Pasagerii care doresc să ajungă cu trenul în Grecia în perioada 1 iunie – 1 octombrie 2018, vor putea călători între Bucureşti Nord – Salonic şi retur, o dată pe săptămână, cu plecare vineri la ora 12:45 din Bucureşti şi sosire în Salonic sâmbăta la ora 6:30. Întoarcerea se face duminica cu plecare din staţia Salonic la ora 23:10 şi sosire în staţia Bucureşti Nord luni, la ora 19:00. Trenul care circulă către Grecia va avea în compunere un vagon clasa a 2-a, un vagon cuşetă cu 6 locuri, respectiv 4 locuri în cabină. Un bilet de călătorie dus, Bucureşti – Salonic, costă aproximativ 45 euro la vagon clasa a 2-a, 56 euro la vagon cuşetă de 6 locuri şi 62 euro la vagon cuşetă de 4 locuri”, arată comunicatul.

CFR Călători menţionează că trenul care circulă spre Sofia pleacă zilnic la ora 12:45 şi ajunge 22:30, iar un bilet de călătorie dus costă aproximativ 30 euro la clasa a 2-a. De la Sofia plecarea este la 9:20 şi sosirea în staţia Bucureşti Nord la ora 19:00.

SURSA: ZF

Mai 15, 2018 Posted by | business, turism | | Lasă un comentariu

Noile generaţii nu ştiu nimic dar au pretenţii salariale mari

Cu 3% dobândă în România, taxele şi impozitele din România, accesul la finanţarea bancară, dobânzile (cel puţin până acum) sau cursul leu/euro nu reprezintă acum o problemă pentru mediul de afaceri.  Lipsa infrastructurii, birocraţia administrativă, legislaţia interpretată mai mult sau mai puţin abuziv de organele statului sunt şi vor rămâne tot timpul pe lista de probleme nerezolvate a mediului de afaceri. În schimb, lipsa forţei de muncă arde foarte tare, cel mai mult în acest moment.

Pe lângă faptul că nu mai există forţă de muncă disponibilă, noile generaţii nu ştiu mai nimic, sistemul educaţional nu-i învaţă nimic şi este rămas mult în urmă, când ajung în fabrică sau în companii nu mai aşteaptă să înveţe, dar au pretenţii salariale mari chiar de la început. Sistemul educaţional nu este deloc adaptat la cerinţele actuale ale pieţei, la ce vor companiile, iar directorii, proprietarii, antreprenorii cer prea mult faţă de cât poate să ofere şcoala.  Dar, mai mult decât atât, problema este că statul, gu­ver­nul, administraţiile locale, ministerul şi ministerele nu arată deloc că ar vrea să facă ceva ca să schimbe această situaţie. Toţi vor o altă clasă politică, care să rezolve problemele ţării şi ale mediului de afaceri, dar nu prea mulţi din mediul de business sunt încântaţi şi doritori să intre în politică. Deşi statul, indiferent de ce instituţie şi de ce oameni este reprezentat, nu s-a schimbat mai deloc de aproape 100 de ani, puterea formală şi informală fiind transmisă în familie şi în clanuri, lumea speră ca „cineva” să schimbe această situaţie. Dar înainte ca acest „cineva” să apară, sunt antreprenori români care şi-au luat situaţia în mână şi care încearcă să-şi rezolve problemele pe care le au fără să mai aştepte ajutor.

În România forţa de muncă nu este atât de mobilă, iar plecările dintr-o zonă sau alta se fac foarte greu. Oamenii mai degrabă pleacă în străinătate.

SURSA: ZF

Mai 14, 2018 Posted by | business | , , | Lasă un comentariu

Bloomberg: România va fi la fel de bogată ca restul țărilor din UE peste 10 ani

Bulgaria va mai aştepta 25 de ani să elimine decalajul faţă de ţările mai bogate, România, doar 10 ani.

După mai mult de un deceniu de la aderarea la Uniunea Europeană, Bulgaria va mai avea probabil de aşteptat încă un sfert de secol până când va fi tot atât de bogată ca şi restul blocului comunitar, transmite Bloomberg.

PIB-ul per capita a ajuns la 49% din media din UE în cazul Bulgariei, în creştere faţă de 40% în 2007, când a aderat la Uniunea Europeană.

Dar, într-un raport publicat miercuri la Sofia de Open Society Institute se arată că va dura până în 2042 ca Bulgaria să atingă 90% din media din UE, mai mult decât în cazul oricărui stat membru. Şi se presupune că avansul economiei bulgare va continua să depăşească 4% pe an.

”Bulgaria va depăşi în 24 de ani diferenţele mari de venit comparativ cu media din UE dacă va menţine actualul nivel de creştere economică. Dar aceste termene limită nu sunt nici garantate nici sigure”, avertizează Open Society Institute.

În cazul celorlalte ţări din UE care vor să fie tot atât de bogate ca şi restul blocului comunitar, perioada de aşteptare este uşor mai scăzută: 23 de ani în cazul Croaţiei, 17 în Ungaria, 16 în Estonia, 12 în Letonia şi Polonia şi zece ani în cazul României, se arată în raportul Open Society Institute din Sofia.

România este a 16-a economie din UE

Produsul Intern Brut al Uniunii Europene s-a ridicat, în anul 2017, la 15.300 miliarde euro la prețuri curente, iar PIB-ul României a fost de 187,8 miliarde euro, echivalentul a 1,2% din PIB-ul UE, țara fiind a 16-a economie din UE, arată datele comunicate vineri de Eurostat.

Conform acestor date, PIB-ul României este puțin mai mare decât cel al Greciei, 177,7 miliarde euro, dar mai mic decât cel al Cehiei, 192 miliarde euro, scrie Agerpres.

Cu un PIB de aproape 3.300 miliarde euro anul trecut, Germania și-a consolidat poziția de principală economie a UE, fiind responsabilă pentru 21,3% din PIB-ul UE.

SURSA: Bloomberg | Agerpres | Economica

Mai 11, 2018 Posted by | business | , | 1 comentariu

Consiliul Concurenţei: În 80% din cazuri, reducerile de Black Friday sunt o PĂCĂLEALĂ!

Potrivit unui comunicat al instituţiei, remis Agerpres, în cadrul analizei, autoritatea de concurenţă a remarcat faptul că preţul la care se aplică reducerea (preţul de referinţă, care apare ‘tăiat’), afişat de comercianţii online, este mai mare decât nivelul prevăzut de lege, pentru aproximativ 80% dintre produsele monitorizate.

Conform legislaţiei (OG nr. 99/2000), orice comerciant care intenţionează să facă o reducere de preţ trebuie să o raporteze la un preţ de referinţă, respectiv la cel mai mic preţ practicat în acelaşi spaţiu de vânzare în
ultimele 30 de zile.

Mai mult, Consiliul Concurenţei a constatat că în cazul a aproximativ 29% dintre produsele monitorizate, de Black Friday 2017, preţul tăiat a fost mai mare chiar decât preţul maxim practicat în ultimele 30 de zile. Acest
fapt indică o creştere/menţinere artificială a preţului de referinţă de Black Friday.

Astfel, din datele analizate de autoritatea de concurenţă, există un comportament generalizat de nerespectare a normelor legale privind campaniile de reduceri de preţuri. În aceste condiţii, mecanismele de manifestare a concurenţei prin preţ în cadrul promoţiilor sunt distorsionate, percepţia clienţilor cu privire la preţul real (preţul de
referinţă) fiind deformată.

‘Această practică, de a creşte sau de a menţine artificial preţul de referinţă în cadrul promoţiilor (ex. Black Friday), creează consumatorilor impresia că beneficiază de o reducere mai mare decât este în realitate. De fapt, consumatorii plătesc un preţ apropiat celui din afara campaniei, ceea ce poate constitui o încălcare a legislaţiei în domeniu’, a declarat preşedintele Consiliului Concurenţei, Bogdan Chiriţoiu. Ancheta sectorială a reliefat faptul că, în general, mai mult de jumătate din volumul vânzărilor principalilor retaileri sunt la preţuri promoţionale. Astfel, o mare parte din produsele comercializate de toate platformele online importante şi care au fost monitorizate au avut preţuri reduse durate lungi de timp (chiar peste 75% din timp).

Conform comunicatului, preţurile practicate de de comercianţii online cu ocazia campaniei Black Friday sunt comparabile cu cele din cadrul altor campanii. Ca urmare, Black Friday se individualizează mai degrabă ca o
campanie de volum, decât de reducere a preţurilor. Din datele analizate, reiese faptul că sursa principală a reducerilor de preţuri constă în negocierea unor discount-uri importante cu furnizorii. Acest lucru adânceşte şi mai mult barierele existente între retailerii mari şi cei cu o poziţie de piaţă nesemnificativă.

Potrivit Consiliului Concurenţei, sectorul comerţului electronic încă prezintă caracteristicile unei pieţe naţionale izolate (tranzacţiile transfrontaliere sunt încă reduse). De asemenea, piaţa românească este insuficient de matură (atât din perspectiva cererii, cât şi a ofertei), existând, totuşi, un potenţial de dezvoltare şi de diminuare a barierelor
geografice. În sectorul comerţului electronic activează un număr restrâns de jucători relevanţi (liderul deţine o poziţie semnificativă pe anumite segmente, fiind detaşat faţă de următorii concurenţi) şi o categorie a
comercianţilor ce deţin cote de piaţă nesemnificative, care întâmpină bariere de dezvoltare importante.

Ponderea comerţului electronic în totalul sectorului de retail a crescut de la an la an, în perioada 2012 – 2017. Astfel, dacă în anul 2012 comerţul electronic reprezenta 1,3% din totalul retailului, în anul 2017 acest indicator a ajuns la o valoare estimată de 5,6%. Comerţul electronic a crescut în anul 2017, faţă de 2016, cu 55%, până la 2,8 miliarde de
euro. Vânzările realizate în cadrul principalei campanii promoţionale – Black Friday – au ajuns, în anul 2017, la aproximativ 200 de milioane de euro, reprezentând aproximativ 7% din vânzările realizate în tot anul. Deşi în creştere în ultimii ani, ponderea utilizatorilor de internet din România care au apelat în ultimele 12 luni la comerţul online pentru achiziţia de bunuri sau servicii era, în anul 2016, de doar 12%, ceea ce situa România pe ultima poziţie în clasamentului realizat în funcţie de acest criteriu la nivel comunitar. Totuşi, în anul 2017, s-a înregistrat o creştere semnificativă, faţă de anul anterior, de la 12% la 16% (Sursa: Gpec).

În urma anchetei sectoriale, autoritatea de concurenţă consideră necesară modificarea cadrului legal, astfel încât fiecare magazin online să aibă obligaţia de a afişa, pentru fiecare produs comercializat, informaţii privind evoluţia preţului de referinţă şi al preţului practicat în ultimele 30 de zile.

Consiliul Concurenţei menţionează că va colabora cu Autoritatea Naţională pentru Protecţia Consumatorilor în scopul îmbunătăţirii cadrului legal în vederea restabilirii mecanismelor concurenţiale în cadrul campaniilor promoţionale. Mai mult, pentru a elimina suspiciunile cu privire la veridicitatea reducerilor aplicate, Consiliul Concurenţei  recomandă retailerilor online să pună la dispoziţia clienţilor prin intermediul platformelor proprii un sistem prin care aceştia să poată verifica istoricul de preţ, chiar şi în afara unei obligaţii legale în acest sens. Consiliul Concurenţei reaminteşte că în decembrie 2017 a declanşat o investigaţie privind un posibil abuz de poziţie dominantă pe piaţa
serviciilor de intermediere prin platformele online din România.

SURSA: Agerpres

Mai 4, 2018 Posted by | business | , , | Lasă un comentariu

DAbo Doner deschide la Bistrita!

Cel mai bun doner kebab Dabo Doner din Germania, adus si la Bistrita!

Doner, kebab, saorma… toate sunt la fel? Ei bine, nu. Un doner celebru în Germania a fost adaptat la Sibiu pentru piața autohtonă. În 3 ani a cucerit România și expansiunea continuă. La Dabo Doner chiar dacă o să fiți surprinși DAbo Doner Bistritaputem folosi termenul de fast-food sănătos”. Produsele nu conțin conservanți sau aditivi iar totul este preparat pe loc, în fața clienților și poate, din cauza aceasta, uneori timpul de așteptare este mai lung. Dar merită, credeți-ne pe cuvânt! Chifla este mereu proaspătă și pufoasă pentru că atunci o scoate din cuptor. Totul se face pe loc! Un alt secret al gustului senzațional sunt condimentele pe care le importăm din Nuremberg. Doar vorbim de doner-ul premiat de 3 ori în Germania ca fiind, ”Cel mai bun doner”, iar asta într-o piață extrem de exigentă.

Experiență de 20 de ani!

Înainte să începem să vă povestim despre el, trebuie să vă și spunem ce este de fapt un doner kebab. Cunoscut și comercializat la noi în țară, de multe ori eronat că fiind un simplu kebab, doner-ul este prin definiție un preparat turcesc, care conține carne de miel, vită sau pui. Ceea ce este important de menționat este faptul că pentru doner carnea este pregătită exclusiv la rotisor vertical, pe când kebab-ul este caracterizat de pregătirea acestuia precum frigăruile.

Povestea noastră a început în 2013, când își făcea intrarea pe piața din România primul restaurant fast-food Dabo Doner. Totul a început la Sibiu, unde cu un concept distinct de clasicul fast-food, Dabo Doner a început să capete popularitate şi încrederea clienţilor săi, extinzându-şi activitatea într-un interval foarte scurt în multe oraşe importante din ţară în sistem de franciza. În tot acest timp ne-am dedicat perfecționării politicilor și procedurilor și îmbunătățirii proceselor de pregătire a produselor noastre. Principiul care stă la baza activității Dabo Doner este prepararea produselor la fața locului (chiflă, carnea pentru kebab, salatele, sosurile). De unde a pornit afacerea? În urma unui colaborări cu Atlantik Döner din Nürenberg, döner-ul kebab care a obţinut trei ani la rând locul 1 în Germania pentru gust și calitate.

IN CURAND si la BISTRITA!

Dabo Doner se deschide in incinta Centrului Cultural Dacia si cauta in acest moment personal. Cei interesati de un job la Dabo Doner Bistrita pot opta pentru posturile de casier sau bucatar.  Mai multe manunte pe www.dabodoner.ro

Aprilie 26, 2018 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

KFC Bistrita – deschis din 24 aprilie 2018 !

KFC BistritaKFC a deschis primul restaurant de tip Drive-Thru din Bistrita, dupa o investitie de 800.000 de euro. Noul restaurant KFC din Bistrita ofera 50 de noi locuri de munca pentru lucrator bucatarie si casier. Candidatii nu au nevoie de experienta anterioara de lucru. Acestia vor fi instruiti si pregatiti la locul de munca de catre un trainer. Apoi vor avea posibilitatea obtinerii unei calificari si posibilitatea dezvoltarii unei cariere in domeniu.”Suntem bucurosi sa anuntam deschiderea restaurantului cu numarul 72 din portofoliul KFC, situat in Bistrita. Alaturi de intreaga echipa continuam strategia de dezvoltare a retelei de restaurante pe plan national, totul pentru a fi cat mai aproape de consumatorii nostri fideli”, a declarat Monica Eftimie, Chief Marketing Officer Sphera Franchise Group. Odata cu deschiderea noii locatii, KFC continua strategia de a fi prezenti in cat mai multe orase din tara.

Restaurantul din KFC Bistrița va fi deschis zilnic, între orele 7.00 și 24.00, iar serviciul drive-in va fi disponibil non-stop.

SURSA: Wallstreet

Aprilie 24, 2018 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

Aplicaţia WhatsApp îţi permite să transferi bani prin intermediul camerei foto

Opţiunea de „Plăţi/Payments” a aplicaţiei WhatsApp le permite utilizatorilor să scaneze un cod QR cu ajutorul camerei foto a smartphone-ului pentru a efectua plăţi prin aplicaţia deţinută de Facebook, potrivit Financial Express. La începutul lunii martie, aplicaţia de mesagerie a adăugat opţiunea de a permite clienţilor să efectueze plăţi către orice identitate înregistrată în UPI (n.r: Unified Payments Interface – permite deţinătorilor de conturi să trimită sau să primească bani utilizând o adresă VPA. Aceasta din urmă este creeată prin legarea contului unui client cu aplicaţia de mobile banking a unei instituţii).

Funcţia de plăţi a aplicaţiei este în faza de beta de testare

Paşi pentru a utiliza funcţia: Dacă nu aveţi aplicaţia WhatsApp, o puteţi descărca din Google Play Store sau din App Store. În continuare selectaţi cele trei puncte din colţul din dreapta sus al ecranului.  Selectaţi opţiunea „Plăţi/Payments”. După aceste acţiuni, se va afişa pe ecran istoricul tranzacţiilor, contul bancar de care este legat telefonul şi o opţiune denumită „Efectuează plată/Send Payment”. Tot ce trebuie să facă utilizatorii este să selecteze opţiunea şi apoi să selecteze contactul căruia îi trimite. Paşi pentru a utiliza funcţia de transfer prin intermediul camerei foto şi a codurilor QR: Selectaţi meniul de Setări, selectaţi opţiunea de plăţi iar apoi selectaţi varianta „plăţi noi”, urmată de „scanează codul QR”. După acest punct, pentru a trimite bani, utilizatorul trebuie să scaneze cu camera telefonului, codul QR de pe dispozitivul beneficiarului. Codul pin UPI va fi solicitat de aplicaţie pentru a încheia procesul.

SURSA: ZF

Martie 27, 2018 Posted by | business, media | | Lasă un comentariu

România, pe locul I în UE la cel mai mare risc de sărăcie în cazul persoanelor active

România are cel mai mare risc de sărăcie la persoanele ocupate din UE. La nivelul UE, riscul de sărăcie la persoanele ocupate a crescut constat în ultimii ani, de la 8,3% în 2010 la 9,6% în 2016.

Această tendinţă de creştere s-a înregistrat în majoritatea statelor membre, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în Ungaria (de 4,3%), Bulgaria (3,7%), Estonia (3,1%), Germania (2,3 %), Italia şi Spania (2,2%).

Următoarele ţări că un risc mare de sărăcie la persoanele ocupate sunt Grecia (14,1%), Spania (13,1%), Luxemburg (12%), Italia (11,7%) şi Bulgaria (11,4%). La polul opus, cel mai mic risc de sărăcie în rândul persoanelor ocupate se regăseşte în Finlanda (3,1%), Cehia (3,8%), Belgia (4,7%) şi Irlanda (4,8%).

Riscul de sărăcie la persoanele ocupate este influenţat foarte mult de tipul de contract de muncă: acest risc este de două ori mai mare pentru cei care lucrează în regim part-time decât cei care lucrează full time şi de aproape trei ori mai mare pentru cei care au locuri de muncă temporare decât cei cu locuri de muncă permanente.

Repartiţia pe sexe arată că bărbaţii ocupaţi au un risc mai mare de sărăcie decât femeile ocupate, 10% respectiv 9,1% în UE, în timp ce în România riscul este mult mai mare, 21,5% în cazul bărbaţilor respectiv 15,2% în cazul femeilor.

Doar în nouă state membre UE riscul de sărăcie la persoanele ocupate a scăzut în 2016 comparativ cu 2010, cele mai mari progrese fiind înregistrate în Lituania (de la 12,6% în 2010 la 8,5% în 2016, scădere de 4,1 puncte procentuale), urmată de Danemarca (scădere cu 1,2 puncte procentuale), Letonia (1,1 puncte procentuale) şi Suedia (1,0 puncte procentuale).

SURSA: Capital

Martie 16, 2018 Posted by | business | , | Lasă un comentariu

Stresul la locul de munca are efecte negative nebanuite

Stresul la locul de munca a devenit o obisnuinta, insa problemele zilnice iti pot afecta sanatatea mai mult decat ai fi crezut, uneori in moduri nebanuite.

Printre afectiunile grave care pot fi cauzate de stres se afla diabetul de tip doi. Odata cu reactia organismului la stres, scade productia de insulina, iar eliberarea hormonilor de stres duce automat la cresterea glucozei si a grasimii generate. Nivelul ridicat al glicemiei are rolul de a mobiliza corpul, insa in timp pot aparea disfunctii ale acestui mecanism de reglare. Totodata, va aparea o suprasolicitare ale functiilor pancreasului. Afectiunea apare atunci cand nivelul glucozei din sange este foarte ridicat, din cauza ca mecanismul de reglare nu mai reactioneaza.

Problemele cardiace reprezinta un alt factor de risc. Printre primele efecte ale stresului se afla cresterea pulsului, a tensiunii arteriale si chiar al nivelului de colesterol din sange. Verifica-ti in mod constant tensiunea si consulta medicul de familie daca se mentine ridicata pentru o perioada de timp mai lunga.

Desi legatura dintre stres si aparitia cancerului nu este sustinuta de dovezi foarte solide, se pare ca stresul contribuie la dezvoltarea celulelor canceroase. Un studiu realizat de cercetatori ai Wake Forest Baptist Medical Centre arata ca un nivel ridicat de stres contribuie atat la scaderea efectului tratamentului, cat si la accelerarea dezvoltarii celulelor canceroase din organism. Rezultatele au fost urmarea cercetarilor asupra cancerulului de prostata.

Dar stresul poate cauza si probleme de sanatate mai putin asociate cu acesta. De exemplu, este foarte posibila aparitia sindromului intestinului iritabil. Intre sistemul digestiv si creier exista conexiuni complexe, iar informatiile transmise de ambele parti vor avea efecte negative deranjante. Atat asupra digestiei, cat si asupra starii tale de bine.

Stresul afecteaza si somnul. In majoritatea cazurilor de insomnie reducerea stresului are efecte pozitive asupra pacientilor. Lipsa somnului se justifica prin starea de alerta data de hormonii stresului.

Oboseala cronica are stresul ca principal factor declansator. Pot aparea lipsa motivatiei si a energiei, iar calitatea somnului va fi una scazuta.

Actioneaza in mod eficient

Pentru ca organismul tau sa nu mai fie expus in mod frecvent situatiilor stresante, este important sa le tratezi cu toata seriozitatea. Cu atat mai mult cu cat detii controlul asupra multor aspecte ce pot face o schimbare semnificativa in bine. Exista cateva obiceiuri care te pot ajuta sa gestionezi stresul in mod eficient.

In primul rand, actioneaza logic. Atunci cand esti in fata unei situatii stresante, identifica aspectele pe care le poti controla si cele care nu tin de tine. Acest lucru te va ajuta sa fii mai lucid si va impiedica pierderea concentrarii si a increderii in propriile forte. Apoi, analizeaza situatia si ia deciziile cele mai potrivite.

Intreruperile sunt o alta cauza majora de stres la locul de munca. Iar daca ai de finalizat un proiect, mailurile, mesajele sau telefoanele te vor distrage de la lucru. Desi nu poti controla aceste intreruperi, poti alege modul in care raspunzi la ele. Este recomandat sa faci o analiza rapida, dupa care sa stabilesti importanta lor. Prioritizarea corecta te va ajuta sa fii mai eficient.

Pentru a reduce stresul ce apare odata cu munca neterminata, obisnuieste-te sa-ti faci un program pentru fiecare zi in parte. Include aici toate sarcinile, dar si cateva pauze, la diferite intervale de timp.

Poate unul dintre cele mai eficiente metode este sa iti acorzi grija necesara. Mananca sanatos, fa sport si asigura-te ca dormi suficient. Incearca sa renunti la fumat, sa limitezi cantitatea de zahar consumata si nu bea prea multa cafea. Include in alimentatie cat mai multe fructe, legume si proteine.

Stresul la locul de munca a devenit un lucru tot mai obisnuit. O dovada in acest sens este faptul ca una dintre conditiile enumerate frecvent la angajare este rezistenta la stres. Iar din nefericire, prezenta sa se face tot mai simtita in majoritatea domeniilor vietii. Tocmai din acest motiv este foarte important sa ai mereu in vedere efectele sale negative si sa faci tot posibilul sa-l inlaturi din viata ta.

SURSA: Wallstreet

Martie 14, 2018 Posted by | business, sanatate | , , , , | Lasă un comentariu

Raport ONU: Romania, tara din care au migrat cei mai multi oameni, dupa Siria

Un raport al Organizaţiei Naţiunilor Unite scoate la lumină un adevăr care ar trebui să le dea de gândit autorităţilor noastre.

După Siria, România este a doua ţară din lume în topul celor care au pierdut din cauza migraţiei cei mai mulţi locuitori. Potrivit ONU, în ultimii 10 ani 3 milioane de români s-au stabilit peste hotare. Dacă înainte preferau Italia şi Spania – în ultima vreme, cei care au plecat au ales țări ca Anglia, Austria şi Belgia.

Potrivit Organizaţiei Naţiunilor Unite, în ultimii 10 ani, 3,4 milioane de romani – adică aproape 17 la sută din populaţie – au plecat în străinătate. Cifrele ne plasează pe locul doi în lume, după Siria, în ceea ce priveşte emigraţia.

Cât priveşte ţările în care ai noştri preferă să plece, în ultimii ani se observă o schimbare. Dacă în 2011 – de pildă – peste 140.000 de români s-au îndreptat spre Italia şi Spania şi doar 8.000 au ales Marea Britanie, în 2016 situaţia s-a schimbat radical. Numărul celor plecaţi în primele două ţări a scăzut la jumătate, iar al celor ce au ajuns în regat a crescut la 60.000.

În ultimii ani, Austria şi Belgia au atras şi ele tot mai mulţi români.

“S-a schimbat profilul de potenţial emigrant de la noi. Acolo au mers la cules de căpşuni, oameni într-o situaţie economică, cu o anumită situaţie. Mulţi s-au aranjat, au fost au lucrat, şi-au făcut o situaţie aici, nu mai merg acolo.

La noi a crescut gradul de şcolaritate şi nu mai pleacă la cules de căpşuni, pleacă la slujbe cu un alt profil”, spune Petru Iluț, sociolog.

În timp ce suntem campioni la emigraţie, România nu reuşeşte să atragă mai deloc străini. Potrivit aceluiaşi raport, până anul trecut sub 120.000 de imigranţi s-au stabilit la noi.

SURSA: Stirile ProTV

Februarie 27, 2018 Posted by | business, cultura | , | Lasă un comentariu

Totul este fals, totul este ipocrit. Nu mai exista respect, cuvantul dat. Nu conteaza decat banii

Alain Delon: „Voi parasi aceasta lume fara regrete. Totul este fals, nu mai exista respect, nu conteaza decat banii!”

Unul dintre cei mai celebri actori francezi, Alain Delon, afirma ca va parasi „aceasta lume fare regrete”, intr-un interviu-bilant publicat joi intr-un numar special al Paris Match consacrat celor 60 de ani de cariera ai starului cinematografiei, scrie AFP.

„Viata nu imi mai ofera mare lucru. Am cunoscut totul, am vazut totul. Dar, mai ales, urasc aceasta epoca, imi vine sa vomit”, a afirmat actorul in varsta de 82 de ani, la finalul acestui interviu intitulat „Eu, Delon: interviul vietii sale”.
„Sunt aceste fiinte pe care le urasc. Totul este fals, totul este ipocrit. Nu mai exista respect, cuvantul dat. Nu conteaza decat banii. Toata ziua auzim vorbind de crime. Stiu ca voi parasi aceasta lume fara regrete”, spune Alain Delon.

SURSA: Hotnews

Ianuarie 11, 2018 Posted by | business, spirith | | Lasă un comentariu

Banca Transilvania va lansa BT Pay: Aplicatia care iti va transforma smartphone-ul intr-un portofel electronic

Banca Transilvania a finalizat procesul de dezvoltare a aplicatiei mobile BT Pay, aceasta fiind acum in faza-pilot, urmand ca lansarea sa aiba loc la finalul lunii ianuarie 2018, conform unui comunicat de presa emis de catre banca.

Aplicatia permite plati contactless, bazat pe tehnologie inteligenta de plata Visa Token Service si MasterCard Digital Enablement Service. BT Pay presupune adaugarea in aplicatie – in format digital – cardurilor de debit si de credit pe care un client le are la Banca Transilvania. Aplicatia va putea fi descarcata pe smartphone-uri cu sisteme de operare Android si iOS, din Google Play Store sau App Store.

Aplicatia are urmatoarele functii:

  • Plati in tara si in strainatate, prin aproprierea smartphone-ului de terminelele contactless ale comerciantilor, functionalitate valabila doar pentru smartphone-urile cu sistem deoperare Android, sistemul iOS nepermitand accesul NFC pentru terte aplicatii.
  • Transfer de bani intre cardurile proprii si catre alte persoane care au card la BT.
  • Consultarea detaliilor despre: tranzactiile realizate cu cardul BT, soldul si, in cazul cardurilor de credit, sumele lunare de plata si soldul punctelor de loialitate STAR.
  • Accesarea campaniilor partenerilor Bancii Transilvania din programul STAR, dedicat celor care au carduri de cumparaturi emise de BT, precum si oferte ale bancii.

Pe langa aplicatie, BT Pay cuprinde accesoriile de plata lansate pana acum de Banca Transilvania: stickerul, ceasul si bratara contactless.

SURSA: Wall-street.ro

Ianuarie 4, 2018 Posted by | business, media | | Lasă un comentariu

In sfarsit! Noul tau magazin NEW YORKER este gata sa isi deschida portile in B1 Shopping Bistrita

Numara-te tu printre primii vizitatori si o sa ai parte de ultimele tendinte pentru weekend!

Incearca magazinul cu cele mai noi tendinte din zona ta!

Intre 23.11.2017- 26.11.2017 vei primi o reducere in valoare de 20 RON pentru cumparaturi in valoare de 100 RON si o reducere de 40 RON pentru cumparaturi in valoare de 200 RON.

Ne vedem Joi, 23 Noiembrie!

Program:
Luni-Sambata: 9:00-21:00
Duminica: 10:00-20:00

Adresa:
B1 Shopping Bistrita
Calea Moldovei, Nr. 40 A
Bistrita, Judetul Bistrita Nasaud

Despre NEW YORKER: New Yorker este unul dintre cei mai importanti retaileri de moda care activeaza pe piata romaneasca. New Yorker a inceput sa isi desfasoare activitatea in anul 1971. Retailerul a fost infiintat in Germania, urmand ca de-a lungul anilor sa isi extinda afacerea si in alte tari din Europa. New Yorker detine mai mult de 1.000 de magazine in peste 39 de tari.

New Yorker Romania: Retailerul german a intrat pe piata din Romania in anul 2007 dupa ce a deschis primul magazin in Cluj-Napoca. New Yorker a ajuns sa detina mai mult de 25 de magazine pe plan local, una dintre cele mai mari unitati comerciale fiind situata in Arad si avand o suprafata de aproape 1.500 de metri patrati.

SURSA: Radio (( T )) Bistrita 94.1 FM

Noiembrie 14, 2017 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

Deichmann DESCHIDE al doilea magazin la Bistrita, pe 23 noiembrie, ora 9

Deichmann desschide! Profita de cea mai variata oferta de incaltaminte la preturi fara concurenta!

Al doilea magazin Deichmann din BISTRITA, te asteapta din 23 noiembrie, ora 9 in Calea Moldovei nr. 40 A, langa Kaufland!

Deichmann, pentru ca iubim pantofii! (SURSA: Radio (( T )) Bistrita 94.1 FM)

Despre Deichmann

Deichmann este o companie din Germania înființată în anul 1913. Este cel mai mare vânzător cu amănuntul de încălțăminte din Europa. Compania este în posesia familiei Deichmann și are sediul central în Essen, Germania. În 2008 Deichmann a vândut, la nivel mondial, peste 127 de milioane perechi de pantofi în cele peste 2.550 de magazine proprii. Compania este prezentă în 18 țări din Europa, precum și pe continentul american. (SURSA: Wikipedia)

Noiembrie 14, 2017 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

H&M DESCHIDE la BISTRITA pe 23 noiembrie 2017, începând cu ora 09:00

Ai auzit vestea cea bună? Pe 23 noiembrie 2017, începând cu ora 09:00 AM, H&M deschide primul magazin la Bistrița în B1 Shopping!

Numai în ziua deschiderii ai 20% reducere la achizițiile la preț întreg mai mari de 100 de lei, iar dacă te numeri printre primii 50 de clienți, primești un card de cumpărături în valoare de 50 de lei!

Pregătește-te pentru o experiență de shopping inedită alături de familie și prieteni și vino să descoperi cele mai noile tendințe în modă în departamentele noastre: Femei, Bărbați, Adolescenți și Copii! (SURSA: Radio (( T )) Bistrita 94.1 FM)

Despre H&M

H & M (forma scurtă pentru Hennes & Mauritz) este o companie suedeză de îmbrăcăminte din Stockholm. Compania a fost înființată în 1947, în Västerås, Suedia. În iulie 2010, H&M avea aproximativ 76.000 de angajați, care lucrau în circa 2.000 de magazine din 37 de țări, fiind al treilea mare retailer de îmbrăcăminte la nivel mondial, după grupul american Gap și Inditex din Spania. Cea mai mare piață este Germania, urmată de Marea Britanie și Suedia.

În iunie 2007, compania avea 1.420 de magazine, comparativ cu 1.244 unități în iunie 2006.

Compania a deschis primul magazin în România pe 25 martie 2011, în centrul comercial AFI Palace Cotroceni. Până în 2015, H&M a deschis 38 magazine, dintre care 12 în București (în AFI Palace Cotroceni, Unirea Shopping Center, Băneasa Shopping City, Arena Mall Bacău, Plaza Romania Megamall și București Mall) și 26 în țară, în Brașov, Cluj , Timișoara, Iași (Palas Mall), Arad, Pitești, Ploiești, Constanța, Baia Mare, Oradea, Suceava , etc… .

În noiembrie 2013, numărul magazinelor a ajuns la 28 iar numărul angajaților la 700. (SURSA: Wikipedia)

Noiembrie 14, 2017 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

SUBWAY deschide la BISTRITA in 2018

Subway a trecut recent printr-un proces de rebranding, lansând și un nou simbol grafic de impact, Choice Mark, ce surprinde esența mărcii într-un aspect proaspăt și contemporan, anunțând, în același timp, un nou design pentru restaurante, care va fi implementat și în România, începând cu anul 2018. „Designul noului restaurant va schimba modul în care cei care ne trec pragul comandă, își ridică mâncarea și se bucură de aceasta, transformând fiecare Subway Bistritaaspect al experienței de cumpărare. Accentul rămâne pe o masă gustoasă, dar și pe întreaga experiență a mesei luate în oraș”, declară Andrei Trifan, Agent de dezvoltare pentru zonele din afara București-Ilfov. Principalele noutăți aduse în design includ chioșcurile de tip „self-order” în locațiile selectate și meniurile digitale. Sunt, de asemenea, disponibile mai multe inovații în ceea ce privește echipamentele, pentru a ajuta atât fanii brandului, cât și angajații, să se bucure de experiența din restaurant. Locațiile vor avea un stand cu legume întregi, în care vor fi expuse roșii, ardei grași, ceapă și castraveți, care sunt feliate zilnic, plus noi spații de expunere pentru pâine și fursecuri. În plus, toți cei care vizitează restaurantele vor fi întâmpinați cu un decor luminos și vesel, cu muzică special selectată și locuri confortabile pentru luarea mesei, cu porturi de încărcare USB și Wi-Fi gratuit, pentru a crea un mediu primitor.

14 restaurante Subway noi

Lanțul de restaurante Subway este prezent în România cu 37 de locații, în următoarele orașe: Alba Iulia, Arad, Brașov, București (16 restaurante), Cluj-Napoca, Constanța, Deva, Focșani, Iași, Oradea, Pitești, Ploiești, Sibiu, Suceava și Timișoara.

Următoarele restaurante, în plan de deschidere până la sfârșitul acestui an, vor fi în București (Petrom Alexandriei – noiembrie și Petrom Olteniței – decembrie), Baia Mare (Vivo) și Brașov (strada Republicii). Pentru anul viitor (2018), Subway intenționează să deschidă 10 restaurante noi, cinci în București, celelalte cinci în BISTRITA, Craiova, Târgu Mureș, Galați și Bacău.

„România este una dintre cele mai importante piețe europene pentru Subway iar planurile noastre de expansiune pentru anul 2018 vor consolida și mai mult această poziție. Continuăm să ne concentrăm pe locații tradiționale, pietonale și mall-uri, dar și pe spații neconvenționale, cum ar fi drumuri cu trafic ridicat, benzinării, chiar și aeroporturi, precum cel din București”, afirmă Rumen Radev, Agent de dezvoltare pentru București-Ilfov.

SURSA: Property Buzz

Noiembrie 8, 2017 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

Dubaiul se pregateste de viitor: taxiuri zburatoare, politisti-roboti si drone multifunctionale

Dubai 2018Autoritatile din Dubai mizeaza pe tehnologie pentru a creste atractivitatea orasului si a-l ridica la nivelul asteptarilor din viitor. Traficul va fi fluidizat cu taxiuri zuburatoare, iar securitatea va fi asigurata de polisti-roboti si drone multifunctionale. Aceste dispozitive, inca ireale pentru vremurile noastre, sunt doar o parte din inovatiile tehnologice prezentate la salonul GITEX 2017 Dubai si asteptate sa-si intre in rol in cativa ani. Vedeta incontestabila a GITEX 2017, care s-a deschis duminica, este taxiul zburator, expus chiar in centrul salonului.

Octombrie 24, 2017 Posted by | business, stiinta | | Lasă un comentariu

JYSK este in cautarea unui Director de Magazin dedicat pentru NOUL magazin din Bistrita

JYSK BistritaIti place sa obtii rezultate excelente in vanzari si faci eforturi suplimentare pentru a le obtine? Iti place sa lucrezi intr-o companie dinamica si cu multe provocari? Vrei sa performezi impreuna cu echipa ta? Atunci, tu ai putea fi cel pe care il cautam.

Te implici si …
dai dovada de experienta in obtinerea unor rezultate excelente cu echipa ta
ai rezultate bune in a conduce și in a dezvolta o echipă creand si dezvoltand talente
oferi servicii excelente clientilor
lucrezi din greu si esti activ si vizibil in cadrul echipei tale
iei decizii singur intr-un mediu activ si dinamic, si iti asumi intreaga responsabilitate pentru toate deciziile din magazin
esti dornic sa te dezvolti si si iti doresti cu ardoare sa ai o cariera in retail

Intalnesti oportunitati. Noi iti oferim:
o cultura organizationala extraordinara in care deciziile se iau rapid si sunt practice
oportunitati de dezvoltare si traininguri de inalta calitate
bonusuri atractive care rasplatesc vanzarile si rezultatele extraordinare
sansa de a concura, de a castiga si de a sarbatori performantele excelente
structura si concepte care iti ofera oportunitati pentru ca tu sa obtii rezultate excelente
un tort de ziua ta, cafea si multe fructe

JYSK s-a extins incepand din anul 1979 de la un singur magazin in Danemarca, la 2500 de magazine deschise azi in toata lumea. Pentru a consolida aceasta crestere pe viitor, avem nevoie de cei mai buni angajati. Profita de aceasta mare oportunitate pentru a face parte din echipa JYSK. Implica-te si vei intalni oportunitati!

Aplica acum si consolideaza-ti cariera!

Numai candidatii selectati vor fi contactati.

APLICA JOB AICI: https://www.bestjobs.eu/ro/loc-de-munca/director-magazin-bistrita-1

Despre Grupul JYSK:

JYSK este un lanţ internaţional de distribuţie care comercializează „totul pentru casă” şi care este deţinut de fondatorul original, Lars Larsen, cunoscut în Danemarca drept cel mai important comerciant care are întotdeauna „o ofertă extraordinară”.

În 1979, când a deschis primul magazin în cel de-al doilea oraş ca mărime din Danemarca, Aarhus – unde, întâmplător, mai se află şi acum – Larsen avea planuri mari, dar nu şi-ar fi imaginat niciodată cât de rapid va creşte compania sa. Larsen a continuat să deschidă câteva magazine de succes JYSK Sengetøjslager (numele original al magazinului până în 2001) în diverse locaţii din Danemarca, iar în 1984 a deschis primul magazin în afara graniţelor, în ţara vecină, Germania.

În prezent, Grupul JYSK cuprinde peste 2.400 de magazine în următoarele 48 de ţări din întreaga lume: Danemarca, Norvegia, Suedia, Finlanda, Polonia, Republica Cehă, Ungaria, Ţările de Jos, Slovacia, Germania, Austria, Elveţia, Islanda, Canada, Groenlanda, Insulele Faroe, Estonia, Letonia, Lituania, Ucraina, Kosovo, Bulgaria, Kazakhstan, România, Franţa, Marea Britanie, Slovenia, Macedonia, Croaţia, Italia, Spania, Bosnia şi Herţegovina, China, Serbia, Armenia, Muntenegru, Indonezia, Grecia, Singapore, Albania, Vietnam, Malta, Portugalia, Georgia, Bielorusia, Tajikistan, Moldova și Belgia.

Cifra anuală de afaceri a grupului este de 3,12 miliarde de euro. Creşterea este stabilă şi controlată, iar personalul total constă din aproape 21.000 de angajaţi.

Cuvântul „JYSK” a fost inclus intenţionat în numele companiei. În limba daneză, „JYSK” denumeşte orice sau pe oricine – precum Lars Larsen – din Peninsula Iutlanda şi este adesea asociat cu modestia, conştiinciozitatea şi onestitatea, cele trei valori cu care a fost identificat întotdeauna însuşi Larsen. JYSK înseamnă încredere, iar o afacere rămâne întotdeauna o afacere.

Octombrie 17, 2017 Posted by | bistrita, business | , | Lasă un comentariu

Ce este VPN-ul si de ce am nevoie de el pe desktop/smartphone/tableta

Ce este un VPN? Pe scurt, VPN sau rețeaua virtuală privată este definită ca o interconexiune între rețele locale (LAN-uri) cu ajutorul unui tunel securizat care, de obicei, funcționează prin intermediul internetului. Asta înseamnă că un VPN extinde o rețea privată în cadrul unei rețele publice (în cazul nostru, internetul), ceea ce permite utilizatorilor să trimită și să primească date confidențiale ca și cum calculatoarele lor ar fi conectate direct la aceeași rețea locală, chiar dacă, din punct de vedere fizic, nu sunt în același LAN.

Cum functioneaza un VPN? Pentru a intra un pic mai adânc în detaliile caracteristice unui VPN trebuie să vorbim despre traficul de internet. Atunci când utilizezi o rețea locală pentru a accesa diverse servicii pe internet, sursa cererilor de accesare este, evident, propria ta rețea locală (LAN). Totuși, această situație se va schimba dacă ești conectat la un VPN și tot traficul tău de internet trece prin această rețea virtuală, deoarece lumea exterioară te va vedea ca făcând parte din rețeaua locală a VPN-ului. Prin urmare, sursa interogărilor nu mai este rețeaua ta locală, ci aceea la care ești conectat prin VPN. Acest lucru înseamnă că saiturile și celelalte rețele cu care comunici nu vor mai putea vedea adresa IP a calculatorului tău ca sursă a cererilor de accesare, ci pe cea a rețelei virtuale private pe care o utilizezi. În plus, furnizorul tău de servicii internet (ISP) va vedea doar o singură conexiune: cea stabilită între tine și serviciul VPN pe care îl utilizezi, care este, desigur, în totalitate criptată. Ca atare, ISP-ul pe care îl folosești nu va mai avea posibilitatea de a vedea ceea ce faci în interiorul conexiunii de tip VPN, chiar dacă aceasta funcționează folosind internetul și, prin urmare, nu te va mai putea monitoriza. Totuși, există mică problemă: dacă folosești un VPN al cărui server se află în țara ta și care utilizează același furnizor de servicii internet, atunci este foarte probabil ca acest ISP să poată vedea traficul de rețea. Cu toate acestea, furnizorul de servicii internet nu va putea să deducă faptul că traficul de rețea este al tău, deoarece originea acestuia este serverul VPN și nu computerul tău.

Avantajele folosirii unui VPN:

  • Tot traficul dintre tine și serviciul VPN pe care îl folosești este criptat și astfel este imposibil ca cineva să poată vedea ceea ce faci pe internet.
  • Atâta timp cât ești conectat la un VPN care nu are la rândul restricții impuse de altcineva, vei putea să accesezi orice sait de pe internet fără să fii cenzurat.
  • Poți accesa serviciile și saiturile restricționate în aria ta geografică dacă vei utiliza un server VPN care se află într-o regiune în care acestea sunt disponibile.
  • Serverele la care te conectezi nu vor putea vedea adresa ta de IP, ci pe cea a serverului VPN.
  • Poți să navigezi pe internet, să îți verifici mail-urile sau să trimiți informații confidențiale în rețelele publice, fără riscul de a fi spionat.

The Best VPN service:

SURSA: Digital Citizen | Giz.ro | Securitatea Informatiilor | VPN Mentor

Octombrie 16, 2017 Posted by | business, media | | Lasă un comentariu

Vitamin Aqua – cea mai buna apa cu vitamine romaneasca

Aqua VitaminVitamin Aqua este o fabricuta care produce pe piata romaneasca apa cu vitamine. Afacerea este condusa de trei tineri din Piatra Neamt – Ruxandra, Eduard Alexianu si Alexandru Melinte. Cu ajutorul fondurilor europene, de circa 200.000 de euro, cei trei au scos pe piata, cinci sortimente de apa cu vitamine, iar dupa un an de la prima productie produsele lor se vand in benzinarii, in mall-uri si supermaket-uri.  Ruxandra a terminat Facultatea de Economie si la 29 de ani are doctorat in Istorie, Eduard isi face masterul in vanzari iar Alexandru a terminat Facultatea de Arte Plastice si Design si este pasionat de motociclete.  Inainte de a termina facultatea Ruxandra Alexianu si-a evaluat oportunitatile si a ales initiativa pe cont propriu. Plecata afara cu bursa, Ruxandra a vazut si folosit produsele racoritoare cu vitamine si s-a gandit sa implementeze conceptul si pe piata din Romania.  Impreuna cu prietenul ei Alexandru au depus un proiect pentru accesarea fondurilor europene pe masura 312, prin ministerul Dezvoltarii Regionale. In 2011 au depus proiectul iar in noiembrie 2013 au primit vestea ca acesta este eligibil si vor obtine finantarea in valoare totala de 200.000  de euro. (Start Up Cafe)

produse Vitamin Aqua:

  • C+ immunity – Sistemul tău imunitar are mereu nevoie de întăriri ! Ai acum la îndemână varianta portocalie cu gust de ananas și fructul pasiunii. vitamin aqua C+ este fortificată cu Vitamina C și cu o selecție de alte vitamine esențiale pentru organismul uman: niacină, acid pantotenic, vitamina B6, tiamină, vitamina B12, acid folic, biotină.
  • Zn function – Funcționarea normală a organismului tău depinde de tine ! Varianta roz cu aromă de fruit punch îți asigură o parte din necesarul zilnic de nutrienți. vitamin aqua Zn este fortificată cu Zinc și cu o selecție de alte vitamine esențiale pentru organismul uman: vitamina B6, acid pantotenic, tiamină, niacină, vitamina B12, acid folic.
  • Ca strength – Puterea vine din interior ! Descoperă un ajutor zilnic în varianta albastră, cu gust de lămâie și lychee.  vitamin aqua Ca este fortificată cu Calciu și cu o selecție de alte vitamine esențiale pentru organismul uman: vitamina D, niacină, acid pantotenic, vitamina B6, tiamină, acid folic, vitamina B12.
  • Mg balance – Echilibrul interior este esențial ! Găsește în varianta mov și combinația de arome pere și afine un sprijin la îndemână. vitamin aqua Mg este fortificată cu Magneziu și cu o selecție de alte vitamine esențiale pentru organismul uman: vitamina B6, niacină, acid pantotenic, tiamină, acid folic, vitamina B12.
  • B12 focus – Pentru concentrare si atenție ! Găsește în varianta roșie cu gust de mere și zmeură susținerea de care ai nevoie zi de zi. vitamin aqua B12 este fortificată cu Vitamina B12 și cu o selecție de alte vitamine esențiale pentru organismul uman: niacină, acid pantotenic, vitamina B6, tiamină, acid folic.

vitam!n aqua – oficial site

 

Septembrie 27, 2017 Posted by | business, sanatate | , | Lasă un comentariu

„Cum se scrie?”, aplicatia care te ajuta sa scrii corect

Cum se scrie? este una dintre cele mai utile aplicații românești pe care le-am văzut în ultimul timp.

O echipă de programatori români a creat o aplicație care te va ajuta să nu te faci de rușine. Cum se scrie? este, potrivit dezvoltatorilor, ”o aplicație pentru cei care vor o variantă de DOOM, mult mai eficientă. Poți afla când un cuvânt se scrie cu un singur «i» sau mai mulți, când un cuvânt se scrie «legat» sau «dezlegat», care forma a unui cuvânt este corectă și, nu în ultimul rând, poți afla care este forma corectă de plural”.

Interfața este foarte simplă și tot ce trebuie să faci este să pui ”întrebări” de genul ”a creea sau a crea”.

Ironic este faptul că programatorii au făcut o eroare chiar în descrierea aplicației. Mai exact, ei au scris ”Cum se scrie ? – este o aplicatie pe care ar trebui sa o aibe orice vorbitor de limba romana (pentru a scrie corect).” Din păcate, forma corectă de conjunctiv prezent a verbului ”a avea” este ”să aibă”, lucru pe care îl arată și aplicația.

Cum se scrie? este gratuită și o puteți descărca de pe https://play.google.com/store/apps/details?id=com.flyonmobile.cumsescrie, pentru Android.

SURSA: Playtech.ro

Septembrie 14, 2017 Posted by | business, cultura | | 2 comentarii

The World’s Future MEGAPROJECTS (2017-2040’s)

Un documentar despre opt dintre cele mai ambițioase mega-proiecte aflate în prezent în curs de dezvoltare din întreaga lume, cuprinzând: boom-ul clădiriilor moderne din Istanbul (Turcia); Misiunea de a duce un om pe Marte; Dezvoltarea zonei sarace Lagos (Nigeria); Oportunitatea de a dezvolta in Africa o energie cat mai curată; Proiectul de explorare a celei mai apropiate exoplanetă asemănătoare Pământului; Stadionul viitorului din Atlanta (Georgia, Statele Unite); Efortul Indiei de a-și moderniza mega autostrăzile; China: One Belt One Road, „New Road Silk”.

Septembrie 13, 2017 Posted by | business, cultura, stiinta | , | Lasă un comentariu

TAKKO FASHION angajeaza pentru magazinul din BISTRITA – Director Magazin si Director Adjunct Magazin

APLICA pentru un JOB la TAKKO FASHION BISTRITA:

Director Magazin
https://www.bestjobs.eu/ro/loc-de-munca/director-magazin-bistrita

Director Adjunct Magazin
https://www.bestjobs.eu/ro/loc-de-munca/director-adjunct-magazin-bistrita

TAKKO FASHION BISTRITA va fi deschis cel mai probabil in centrul comercial Galeria Bistrita de langa Kaufland Bistrita 2 de pe pe Calea Moldovei nr. 40A, in imediata vecinatate a magazinului Kaufland. Investitor este Mitiska Reim, un fond privat de investiții specializat în real estate, cu sediul în Bruxelles, Belgia. Mitiska Reim, care are o capacitate totală de investiții de 500 de milioane de euro, deține 19 parcuri de retail în România, cel din Bistrița urmând să fie al 20-lea. Reprezentatul dezvoltatorului a precizat că B1 Retail Park va fi un modern centru de retail cu un mix atractiv de branduri internaționale și naționale, desfășurat pe 13.000 mp, cu 500 de locuri de parcare în total. Vor fi create circa 250 de noi locuri de muncă. Majoritatea spațiilor au fost închiriate, printre brandurile care vor veni aici numărându-se H&M, New Yorker, CCC, Deichmann, Flanco, Hervis Sport, Takko Fashion, Pepco, Noriel, dar și KFC, conform dezvoltatorului. Sunt așteptați în parc și comercianți și retaileri locali. Inaugurarea B1 Retail Park este programată pentru luna noiembrie-decembrie a acestui an, investitorul dorind să deschidă neapărat galeria înainte de startul sărbătorilor de iarnă, astfel că lucrările vor fi realizate într-un ritm alert.

Takko Fashion este o companie de retail de îmbrăcăminte din Germania. Compania operează în peste 1.200 de magazine în Europa, atât direct, cât și în sistem de franciză, și este al doilea mare retailer de pe piața de profil din Germania. În afara Germaniei, Takko deține 350 magazine în Austria, Republica Cehă, Olanda, Belgia, Ungaria, Slovacia, Elveția și România. De asemenea, brandul este prezent prin magazine în sistem de franciză în Slovenia, Lituania, Estonia, Letonia și Portugalia.

Compania este prezentă și în România începând cu anul 2007 si are pana prezent pe piata locala 65 de magazine.

Takko Fashion

 

Septembrie 6, 2017 Posted by | bistrita, business | , | Lasă un comentariu

Celebrul fast-food cu mâncare mexicană, Taco Bell vine in Romania

Taco BellGigantul lanț de fast-food cu mâncare mexicană, Taco Bell, cu circa 7.000 de restaurante în S.U.A., urmează să deschidă primul restaurant în centrul comercial Băneasa Shopping City, potrivit unor informații din piață. Alături de KFC și Pizza Hut, brandul Taco Bell face parte din gigantul american Yum! Brands. Grupul operează peste 43.500 de restaurante în mai mult de 135 de țări, deschizând peste șase restaurante în fiecare zi în lume. Pizza Hut și KFC operează în România prin intermediul unei francize deținute de firma American Restaurant System.

Contactați de Forbes România, reprezentanții American Restaurant System au declarat: „În acest moment nu putem confirma sau infirma posibila intrare a lanțului Taco Bell în România. Ce putem afirma, însă, este faptul că ne-am bucura să putem savura niște Crunchy Tacos”.

Fast-food-ul Taco Bell operează 7.000 de restaurante în Statele Unite ale Americii și aproape 300 în alte 24 de țări. Potrivit declarațiilor Yum! de anul trecut, obiectivul pentru următorii zece ani este să mai deschidă 2.000 de restaurante în afara S.U.A. Într-o declarație recentă din presa internațională, oficialii Taco Bell și-au arătat deja interesul pentru țara noastră, declarând că se uită și spre țări ca Finlanda, Peru, România și Sri Lanka. Compania și-a propus să atingă un număr de 8.000 de locații în S.U.A. până la finalul lui 2022 și să creeze aproximativ 100.000 de locuri de muncă în noile locații. Numai în această vară, compania va angaja 3.500 de persoane în restaurantele Taco Bell. Yum! a încheiat anul trecut cu afaceri de 4,2 milioane de dolari și un profit de 1,6 milioane de dolari. Grupul a ajuns, în 2016, să genereze aproximativ 50% din profit din operațiunile desfășurate în afara Statelor Unite și are peste 1,5 milioane de angajați la nivel global.

SURSA: Forbes.ro

August 2, 2017 Posted by | business | | Lasă un comentariu

Deschidere Showroom BIG STORE Bistrița – vineri 28 iulie 2017

BIG STORE BistritaCompania SC DYNAMIC TOOLS SRL are plăcerea de a anunța că vineri, 28 iulie 2017, de la orele 13:00, pe strada Industriei, nr 8, din Bistrița are loc deschiderea celui mai mare showroom regional de scule și utilaje pentru activități profesionale și de hobby din domeniul agriculturii, întreținerii spațiilor verzi, curățeniei și construcțiilor. Evenimentul va fi marcat de un spectacol STIHL TIMBERSPORT și de reduceri la o gamă largă de produse. Vă invităm vineri, 28 iulie 2017, începând cu orele 13:00, pe Strada Industriei nr 8 (locație Google Maps: https://goo.gl/maps/pxkkSc1jfES2) pentru a lua parte la inaugurarea showroom-ului BIG STORE (Dynamic Tools). Momentul va fi marcat de un spectacol marca STIHL TIMBERSPORT, care va începe la orele 15:00.Reducerile oferite cu această ocazie se vor prelungi timp de încă 2 săptămâni (până în data de 11 August 2017 pentru a acomoda interesele clienților care nu pot ajunge la evenimentul din 28 Iulie. Orarul magazinului va fi de Luni – Vineri: 08:00 – 18:00.

Detalii despre showroom și brandurile expuse:

Construcția spațiului a demarat în primavara anului 2016, iar lucrările și pregătirile au durat puțin peste 1 an de zile. Noua locație este cel mai mare punct de lucru din țară al companiei Dynamic Tools, cu o întindere totală de peste 1500 de metri pătrați, în care sunt incluse cele peste 20 de locuri de parcare pentru clienții magazinului.

Showroom-ul propriu zis este împărțit într-o suprafață de circa 800 mp destinată expunerii produselor și o suprafață de circa 150 mp pentru activitățile de Service și Reparație.

Spațiul pentru Service este împărțit la rândul lui în 6 posturi de lucru, destinate reparațiilor sau întreținerilor diferitelor tipuri de produse: scule electrice, moto-unelte, mașini agricole, aparate de curățenie, lucrări de ascuțiri și reparații lanțuri pentru motofierăstraie, precum și alte activități de întreținere.

Clienții pot găsi în acest spațiu cea mai mare gamă de scule și utilaje profesionale din oferta a peste 40 de producători de renume mondial (Stihl, Bosch, Makita, Viking, DeWalt, John Deere, Karcher, Honda, Gianni Ferrari, BCS, AGT și mulți alții).

Showroom-ul BIG STORE de pe Strada Industriei va fi, totodată, printre puținele magazine din România care expun numeroase utilaje mari, precum tractoare agricole, accesorii pentru tractoare, motocultivatoare sau motocoase cu masă destinate activităților profesionale din agricultură.

https://www.facebook.com/BIG.Store.ro/

Iulie 20, 2017 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

Drum transregio până la Bistrita şi drum expres până la Petea, pentru legătura din Suceava spre autostrada M3 din Ungaria

Drum Expres BistritaMinistrul Transporturilor, Alexandru Cuc, i-a răspuns deputatului ALDE de Suceava Alexandru Băişanu, privind investiţiile pe care le are în vedere acest minister pentru realizarea unei legături rutiere rapide între Suceava şi Petea în vederea conectării la autostrada M3 din Ungaria.

Astfel, ministrul arată că viziunea strategică a Ministerului Transporturilor este dată de Master Planul General de Transport al României, care constituie un instrument strategic de planificare a intervenţiilor majore (proiecte şi alte acţiuni) pentru perioada 2016-2030 ce sunt semnificative pentru obiectivele de transport la scară naţională.

El adaugă că Master Planul General de Transport are asociată Strategia de Implementare ce defineşte prioritizarea proiectelor, programul de eşalonare a proiectelor, perioada acestora de implementare şi sursa de finanţare, fiind aprobat în 14 septembrie 2016.

Alexandru Cuc explică în răspuns că ierarhizarea proiectelor, pentru cele cinci moduri de transport, s-a realizat în funcţie de valoarea ratei interne de rentabilitate economică a proiectului (valoarea RIRE a fost determinată în urma rulării Modelului Naţional de Transport), apartenenţa la reţeaua TEN-T Core/Comprehensive şi impactul asupra siturilor NATURA 2000.

„Astfel, în Master Planul General de Transport, pentru legătură Petea – Satu Mare – Baia Mare – Dej – Bistriţa – Vatra Dornei – Suceava sunt prevăzute următoarele tipuri de proiecte de infrastructură rutieră: drum expres pentru sectorul Petea – Bistriţa şi drum transregio pentru sectorul Bistriţa – Suceava” precizează ministrul.

Legătura cu autostrada M3 din Ungaria va fi asigurată prin Satu Mare prin sectorul de drum expres nod Livada – Petea, cu o lungime de 29.21 km, perioada de implementare 2030-2032, valoarea estimată fiind de 139.91 milioane de euro fără TVA, iar acest proiect face parte din legătura cu drumul expres DX4, Turda – Hamleu, cu o lungime de 320.20 km, având ca perioadă de implementare 2028-2032 şi o valoare estimată de 1713.21 milioane de euro fără TVA, menţionează Cuc în răspuns.

El adaugă că acest sector de drum va fi conectat cu sectorul de drum expres Dej – Bistriţa, cu o lungime de 55.60 km, având perioada de implementare 2027 – 2030 şi o valoare estimată de 266.42 milioane euro fără TVA.

„Legătură dintre Bistriţa şi Suceava este asigurată de drumul transregio TR52 după cum urmează: sectorul Bistriţa – Vatra Dornei, cu o lungime de 71.00 km, perioada de implementare 2022-2025 şi o valoare estimată de 59.40 mil. euro fără TVA, sectorul Vatra Dornei – Câmpulung Moldovenesc, cu o lungime de 44 km, perioada de implementare 2022-2025 şi o valoare estimată de 32.10 mil. euro fără TVA şi sectorul Câmpulung Moldovenesc – Suceava, cu o lungime 63.00 km, perioada de implementare 2022-2025 şi o valoare estimată de 33.40 mil. euro fără TVA” mai precizează ministrul Transporturilor.

El subliniază că prin Modelul Naţional de Transport se asigură o dezvoltare unitară a infrastructurii rutiere cu orizont de implementare 2040, fiind necesară însă şi o corelare legislativă pentru uniformizarea strategiilor promovate de către Ministerul Transporturilor, respectiv Legea nr. 363/2006 privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului naţional – PATN, cu H.G. nr. 666/2016 sau, după caz, Legea nr. 203/2003 privind realizarea, dezvoltarea şi modernizarea reţelei de transport naţional şi european, republicată, cu nouă Reţea transeuropeană de transport – TEN-T, aprobată prin Regulament TTE – 2012 la nivel european.

Alexandru Băişanu i-a transmis ministrului Transporturilor, în Parlament, că, recent, autorităţile guvernamentale din ţara vecină, Ungaria, au anunţat că vor finaliza în acest an tronsonul de autostradă M3 care va ajunge lângă graniţa cu România, spre Punctul de Trecere a Frontierei Petea.

„Vă reamintesc că această autostradă face parte dintr-un proiect care a fost convenit şi semnat în aprilie 2006 la Nyiregyhaza, în prezenţa unor reprezentanţi ai guvernelor din Ungaria şi România, de reprezentanţi ai unor regiuni din Ungaria, ai judeţelor Satu Mare, Maramureş, Suceava, Botoşani, Iaşi, dar şi ai unor reprezentanţi din Ucraina şi Republica Moldova privind construcţia unei şosele rapide pe traseul Nyiregyhaza – Odesa prin Suceava şi Chişinău, drum care se va conecta cu coridorul pan european V” arăta Băişanu.

El a amintit că, urmare a acestei decizii, în anul 2006, Guvernul a realizat un plan de transport, aprobat prin Legea nr. 363 din 21 septembrie 2006 privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului naţional – Secţiunea I – Reţele de transport, în care se propune autostrada Petea – Satu Mare – Baia Mare – Mireşu Mare – Dej – Bistriţa – Vatra Dornei – Suceava.

Ulterior, prin Strategia pentru transport durabil a Guvernului României, Ministerul Transporturilor, pe perioada 2007-2013 şi 2020, 2030, anexa nr.7, din martie 2008, proiectul de autostradă Petea – Satu Mare – Baia Mare – Mireşu Mare – Dej – Bistriţa – Vatra Dornei – Suceava, este înscris cu menţiunea: “Tabel de concordanţă privind proiectele prioritare în domeniul rutier, identificate de România împreună cu Uniunea Europeană, care urmează a fi realizate până în anul 2015 (şi în continuare)”.

„Ţinând cont de faptul că autorităţile din Ungaria realizează partea lor din înţelegerea din anul 2006, vă întreb, domnule ministru, când îşi propune Guvernul României să respecte prevederile Legii nr. 363 din 21 septembrie 2006 privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului naţional, astfel încât aproape trei milioane de români din zona de nord a ţării să poată beneficia de dezvoltare prin conectarea zonei la sistemul european de autostrăzi” adăuga Băişanu. (A. DIMA)

SURSA: Crainou.ro

Iulie 18, 2017 Posted by | bistrita, business, turism | , , , | Lasă un comentariu

Brandul de fashion LC Waikiki deschide la Bistrita si cauta manager de magazin

LC Waikiki cauta pentru magazinul din Bistrita sef magazin – director magazin – store manager – sef raion

LC Waikiki BistritaCandidatul ideal:
• Diploma de licență este o necesitate
• Bună cunoaștere a limbii engleze (scris și verbal)
• Minim 3 ani de experiență în domeniul comerțului cu amănuntul și 1 an de experiență ca manager de magazin
• Comportament bun al abilităților de vânzări și de negociere
•Orientat catre client
• Auto-developer
• Orientate spre rezultate și au o atitudine pozitivă
• Abilitatea de a rezolva probleme, de a organiza și de a planifica
• Abilitatea de a lucra într-un mediu multinațional / multicultural

Descrierea jobului:
• Gestionați echipa de magazin și auto-responsabilă față de toate standardele de performanță și comportament LC Waikiki
• Planificarea eficientă a forței de muncă
• Maximizează productivitatea și eficiența magazinului
• Stabilește un serviciu excelent pentru clienți și satisfacție
• Stabilirea și menținerea unor standarde ridicate pentru aspectul magazinului și pentru merchandising vizual, în conformitate cu standardele corporatiste
• Realizarea obiectivelor de vânzări date, a productivității / m2 și a obiectivelor de profit de bază
• Realizarea performanței de audit intern convenite / date
• Controlează rata de contracție și toate cheltuielile și îmbunătățește ratele de conversie

APLICA ACUM:
https://www.bestjobs.eu/en/job/store-manager-bistrita

Despre LC Waikiki

Piata din Romania are un potential de crestere foarte mare pentru LC Waikiki, brandul putand sa fie reprezentat aici cu pana la 40 de magazine pana in 2023.

Compania vizeaza pentru 2017 o rata de crestere a afacerii de 50% comparativ cu 2016 si o suprafata totala a magazinelor de minim 23.000 m2.

In acest moment LC Waikiki are 16 magazine in Romania in: Bucuresti (6), Cluj (1), Brasov (1), Ploiesti (1), Arad (1), Constanta (2), Baia Mare (1), İasi (1), Craiova (1), Oradea (1) si planuieste sa deschida inca cel putin alte 6 in 2017 in Bucuresti, Timisoara, Bacau, Braila si Suceava. Deschiderea unui noumagazin presupune o investitie de 1,5 milioane de dolari iar suprafata totala a magazinelor din Romania este de 17.000 m2.

Principalii concurenti ai companiei sunt H&M, Zara, dar si FashionDays.ro sau FashionUp.ro.

Brandul LC Waikiki a fost lansat în Franţa în 1985, iar circa 12 ani mai târziu a intrat în porto­foliul unui grup din Tur­cia. România a fost de alt­fel prima piaţă externă pe care brandul s-a extins. Grupul turc LC Waikiki a intrat pe piaţa locală în 2009. In prezent, LC Waikiki are 672 de magazine in 31 de tari.

Iulie 18, 2017 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

Antreprenor: Da, avem angajati si vrem sa-i platim cu cat mai putin, dar nu se mai poate!

Dragoş Dragoteanu: „Ca antreprenor 100%, niciodata implicat politic, afirm cu tarie ca mediul privat are acum o buna ocazie sa demonstreze ca s-a maturizat. Da, avem business-uri private si luptam pentru profit. Cat mai mare si mai usor obtinut. Da, avem angajati si vrem sa-i platim cu cat mai putin, dar nu se mai poate. Si ei trebuie sa traiasca decent, avand o familie de intretinut. Da, pentru salariile lor, stiu, platim prea mult, comparativ cu alte tari. Povara contributiilor salariale e prea mare. Dar mai stiu ca, aproapte tuturor antreprenorilor seriosi, le merge din ce in ce mai bine. Si mai stiu, ca si voi – patroni romani si manageri straini, ca acest lucru nu ni se datoreaza exclusiv noua si expertizei noastre, indiferent cat de buni suntem profesional. Statul roman a facut ceva pentru noi si acest lucru trebuie sa il intoarcem. Trebuie recunoscut rolul statului si incurajat pe viitor. Va dau un exemplu foarte cunoscut: daca piata imobiliara nu era sustinuta prin programele ‘Prima casa”, acest domeniu era in colaps dupa 2009 si majoritatea firmelor cu servicii si produse conexe ar fi fost inchise astazi. Datorita interventiei statului, astazi vorbim de o indistrie imobiliara care se apropie de cea din perioada boom-ului, respectiv 2006-2008.

Daca angajatii nostri ar trai de pe o zi pe alta, vor fi mai dornici sa munceasca mai bine sau nu? Cu aceeasi bani la bugetul statului, vom avea autostrazi mai multe sau educatie mai performanta pentru angajatii nostri? Va dau un mic exemplu: chiar daca aveti cea mai completa asigurare de sanatate si aveti un accident, prima data ajungeti la urgenta si apoi, daca scapati cu viata, sunteti transportati in strainatate pe baza asigurarii private.

Pana acum Romania era atractiva pentru investitorii strini prin mana de lucru ieftina. Da, este adevarat, ea nu va mai fi la fel de ieftina, dar printr-o gestionare mai eficienta a propriilor bani am convingerea ca firmele care vor sa-si continue activitatea in Romania au suficiente mijloace sa faca profit in continuare.”

SURSA: Capital.ro

Iulie 5, 2017 Posted by | business | , | Lasă un comentariu

Privatizaţi, renunţaţi la populisme şi nu abandonaţi reformele. O companie deţinută de stat este o instituţie politizată

„Privatizaţi, renunţaţi la populisme şi nu abandonaţi reformele. O companie deţinută de stat este o instituţie politizată, în care cineva de la Guvern poate oricând da un telefon, iar cei de acolo se supun. Sunt sectoare pe care unii le denumesc strategice. Ce înseamnă populismele astea? Trebuie privatizat, trebuie să scăpaţi de enclavele socialiste. Dacă România vrea să îşi îmbunătăţească perspectivele, atunci privatizarea este cheia. Nu poţi avea o guvernanţă bună într-o companie de stat, pentru că aceasta se supune comenzilor politice. Fondurile UE nu pot înlocui reformele. În Polonia, creşterea nu a fost adusă de banii europeni, ci de reformele pe care le-am făcut. Dacă vrei să analizezi succesul unei economii trebuie să priveşti cu atenţie la companiile mici. Uitaţi-vă şi la sistemul de educaţie şi dacă oferta de muncă corespunde cu ceea ce se cere pe piaţă”, spunea Balcerowicz referitor la economia Romaniei, el fiind considerat artizanul reformelor economice radicale prin care Polonia a ajuns una dintre cele mai puternice economii din UE.

Leszek Balcerowicz (economist polonez, fost ministru de Finanţe şi vicepremier)

Iulie 4, 2017 Posted by | business | , | Lasă un comentariu

Piata muncii va fi intr-o situatie dificila: un robot industrial inlocuieste 6 angajati. Clasa muncitoare va deveni o clasa inutilă

Automatizarea sarcinilor devine din ce în ce mai populară şi se aplică unor domenii diverse, de la radiologie la antrenarea echipelor de volei. Cei mai afectaţi vor fi muncitorii din naţiunile sărace, care se bazează pe producţia în masă.  Yuval Noah Harari, autorul cărţii Homo Deus, preconizează că această situaţie va duce la formarea unei noi categorii de şomeri: clasa muncitoareâ va deveni clasa inutilă. În prezent, cea mai mare problema globală este că există prea puţini muncitori, nu prea mulţi, aşa cum am putea avea impresia, comentează Peter Coy, editor economic la Bloomberg Businessweek. David Autor, economist la Massachusetts Institute of Technology, atrage atenţia că avem tendinţa de a exagera această apocalipsa a roboţilor. Adevărul este că digitalizarea şi automatizarea sunt inevitabile, însă ele nu se vor întâmplă peste noapte, ci treptat, iar nimeni nu poate anticipa care va fi ritmul de adoptare a noilor tenologii.

SURSA: Revista Cariere

Iunie 27, 2017 Posted by | business | , | Lasă un comentariu

H&M BISTRITA, magazinul ancoră al centrului comercial Bistrița Retail Park face ANGAJARI !

Astfel, pentru prima unitate H&M din orașul BISTRITA, se caută:

Store Manager, cu experiență de minim 1 an experienţă în gestionarea unui magazin sau a unei echipe într-un mediu strâns legat de customer service.
https://www.bestjobs.eu/ro/loc-de-munca/director-magazin-visual-merchandiser-casier

Department Manager, cu minim 1 an experienţă în gestionarea unui echipe.
https://www.bestjobs.eu/ro/loc-de-munca/director-magazin-visual-merchandiser-casier

Visula Merchandiser, cu experienţă în monitorizarea caselor de marcat şi a fluxurilor de numerar, controlul proceselor interne şi de administrare a magazinului.
https://www.bestjobs.eu/ro/loc-de-munca/director-magazin-visual-merchandiser-casier

H&M – scurta decriere

H&M (Hennes & Mauritz AB) este un lant de magazine de imbracaminte din Suedia infiintat in anul 1947. H & M este al treilea mare retailer de imbracaminte la nivel mondial, dupa grupul amercian Gap si Inditex din Spania, cea mai mare piata de desfacere fiind in Germania, urmata indeaproape de Suedia si Marea Britanie.

H&M BistritaEchipa de design din Suedia, unde se afla sediul companiei H&M, cotroleaza etapele de productie, de la planificare marfei la stabilirea specificatiilor, iar productia este externalizata la aproximativ 800 de fabrici in Europa si Asia. H & M a avut colaborari cu unii din cei mai mari designeri, case de moda si artisti cum ar fi: Karl Lagerfeld, Stella McCartney, Viktor & Rolf, Roberto Cavalli, Matthew Williamson, Jimmy Choo, Lanvin, Versace, Isabel Marant, Madonna, Kylie Minogue.

In iunie 2007, compania H&M a lucrat cu dezvoltatorii de jocuri Maxis pentru a crea un pachet de lucruri si outfituri pentru, atunci ultimul aparut, joc de simulare pe calculator The Sims 2.

H&M Romania

In Romania H&M a deschis primul magazin pe 25 martie 2011, in centrul comercial AFI Palace Cotroceni si s-a extins si in restul tarii, raportand cresteri semnificative ale veniturilor din vanzari. H&M a lansat si magazinul online care cuprinde colectiile pentru femei, barbati, adolescenti, copii, inclusiv decoratiunile interioare si cosmeticele.

La inceputul anului 2016, retailerul de imbracaminte H&M a ajuns sa detina 44 de unitati pe plan local, dupa ce a deschis un nou magazine in Focsani. Reprezentantii H&M au anuntat ca vor introduce pe piata din Romania si alte branduri detinute de catre companie precum COS, Monki, Weekday si Cheap Monday. Vanzarile inregistrate in anul anterior la nivel national au fost cu 40% mai mari decat cele obtinute in 2014.

SURSA: PropertyBuzz.ro

Iunie 12, 2017 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

Benvenuti in Winmarkt Bistrita

AM DESCHIS !!! Benvenuti Romania la BISTRITA in Winmarkt !!!

Vrei sa incalti cei mai cool pantofi si cele mai fashion sandale?

Vineri, 2 iunie 2017, de la ora 11:00 deschidem cel mai nou magazin Benvenuti din Winmarkt Bistrita! Doar azi iti oferim 30% reducere la toata colectia din magazin!

Benvenuti BistritaUn magazin de încălţăminte şi marochinărie destinat clienţilor cu venituri medii şi mari se va deschide vineri, 2 iunie, la Bistriţa. Magazinul comercializează în proporţie de 80% marfă produsă în Italia, dar îl el se găsesc şi colecţii ale fabricilor româneşti.

„Vineri, 2 iunie 2017, ora 11:00 deschidem pentru tine cel mai nou magazin #Benvenuti în Winmarkt! Sărbătoreşte cu noi şi te surprindem cu mega reduceri la colecţia de primavără-vară 2017!”, anunţă compania pe Facebook.

Compania Benvenuti a apărut în primăvara anului 2004 când primul magazin Benvenuti își deschidea porțile la Timișoara. Se adresează clienților cu venituri medii și mari. Astăzi, rețeaua Benvenuti înseamnă 49 de magazine sub două branduri: Benvenuti și Enzo Bertini. Astfel sub brandul Benvenuti rețeaua de magazine numără 47 magazine, în 27 orașe cele mai importante ale țării.

Producătorii italieni au o pondere de peste 80% din volumul de marfă din Benvenuti, dar firma are parteneriate și cu câteva fabrici românești. Dintre mărcile cele mai cunoscute prezente în magazinele Benvenuti amintim: Enzo Bertini, Formenterra, Gatta, Solo Donna, Ara, Bradley.

SURSA: Benvenuti Romania

Iunie 2, 2017 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

Mărcile favorite ale românilor in 2016-2017

Top 10 marci de electronice si electrocasnice:

  1. Samsung
  2. Philips
  3. Apple
  4. Whirlpool
  5. Nokia
  6. LG
  7. Sony
  8. Pannasonic
  9. Braun
  10. Arctic

Top 10 marci de masini:

  1. Audi
  2. WV
  3. BMW
  4. Opel
  5. Dacia
  6. Renault
  7. Ford
  8. Skoda
  9. Mercedes
  10. Toyota

Top 7 marci telecom:

  1. Orange
  2. Vodafone
  3. RCS & RDS
  4. Telekom
  5. Digi
  6. UPCFocus SAT
  7. AKTA

Top 10 marci de dulciuri:

  1. Milka
  2. Snickers
  3. Kinder
  4. Poiana
  5. Raffaello
  6. 7 Days
  7. Joe
  8. Orbit
  9. Nutella
  10. Oreo

Top 10 marci de banci:

  1. BCR
  2. ING
  3. Banca Transilvania
  4. BRD
  5. Raiffeisen Bank
  6. UniCredit
  7. Alpha Bank
  8. Banc Post
  9. CEC
  10. NN

Top 10 marci de bauturi racoritoare:

  1. Coca Cola
  2. Pepsi
  3. Fanta
  4. Dorna
  5. Santal
  6. Prigat
  7. Sprite
  8. Cappy
  9. Nestle
  10. Tymbark

Top 10 marci de bere:

  1. Timisoareana
  2. Ursus
  3. Heineken
  4. Tuborg
  5. Ciuc
  6. Ciucas
  7. Golden Brau
  8. Bergenbier
  9. Becks
  10. Stella Artois

SURSA: BusinessMagazin.ro

Mai 29, 2017 Posted by | business | | Lasă un comentariu

Galeria Bistrita aduce KFC, H&M, New Yorker, CCC, Takko, Noriel si multi altii. Deshidere oficiala: noiembrie 2017

Galeria BistritaAstazi au inceput oficial lucrarile la Galeria Bistrita. Noul centru comercial Galeria Bistrita – B1 Retail Park va fi construit pe Calea Moldovei langa magazinul Kaufland. Startul lucrarilor de amenajare s-a facut in prezența reprezentanților investitorului, dezvoltatorului, constructorului și Primăriei Bistrița. Investitorul este Mitiska Reim, un fond privat de investiții cu sediul în Bruxelles, Belgia, deține 19 parcuri de retail în România, cel din Bistrița urmând să fie al 20-lea.Compexul va reuni branduri internaționale și naționale, pe o suprafata de 13.000 mp si vor fi create 250 de noi locuri de muncă. Complexul va cuprinde 10 imobile din care şapte imobile de locuinţe, un imobil cu spaţii comerciale, o unitate de alimentaţie publică şi o staţie de carburanţi auto. Se vor amenaja si parcaje auto si doua locuri de joca pentru copii. Inaugurarea B1 Retail Park este programată pentru luna noiembrie a acestui an. Printre brandurile care vor veni aici numărându-se H&M, New Yorker, CCC, Deichmann, Flanco, Hervis, Takko Fashion, Pepco, Noriel, KFC si cativa comercianți locali. Prezent la deschiderea santierului primarul Bistritei Ovidiu Cretu a declarat ca “ Nu chioșcurile, nu maghernițele, nu piețele care sunt în apropiere ci acest gen de comerț caracterizează Europa și trebuie să caracterizeze și Bistrița. Este un proiect frumos, elegant, foarte ambițios prin angajarea unui termen care pare la prima vedere unul nerealist, adică inaugurarea în luna noiembrie a acestui an”, a spus Crețu. (SURSA: Radio (( T )) Bistrita 94.1 FM)

Mai 22, 2017 Posted by | bistrita, business | , , , | Lasă un comentariu

JYSK se alatura proiectului Bistrita Retail Park

JYSK – saltele, pilote, perne şi mobilier la preţuri scăzutewww.jysk.ro

Element Development semneaza primele contracte de inchiriere pentru proiectul Bistrita Retail Park: Danezii de la JYSK ocupa peste 1.000 mp in proiectul lui Ionut Dumitrescu. Element Development, companie specializata in dezvoltarea de proiecte imobiliare, detinuta de catre antreprenorul roman Ionut Dumitrescu, a semnat un contract JYSK Bistritacu retailerul danez de mobila si accesorii JYSK pentru o suprafata de 1.275 mp la Bistrita Retail Park. Totodata, a fost desemnat antreprenorul general al proiectului: compania locala Campeador. Proiectul „Bistrita Retail Park” presupune o investitie de 7,5 milioane euro pentru o galerie comerciala de 9.000 mp, ce va fi construita la doar cateva minute de centrul vechi al orasului. Oferta galeriei comerciale, dezvoltata de Element Development, va fi completata de un hipermarket, investitia apartinand Selgros. ”Cresterea puterii de cumparare si lipsa spatiilor moderne de retail in orasele secundare au determinat o cerere mare pentru parcul de retail pe care il dezvoltam in Bistrita. Retailerii cauta optiuni de dezvoltare in orasele mai mici si sunt cu precadere interesati de parcuri de retail, unde costurile sunt mai mici fata de cele pentru prezenta intr-un mall”, explica Ionut Bordei, CEO Element Development. CBRE Romania este compania de consultanta imobiliara care se ocupa exclusiv de procesul de inchiriere, in timp ce firma Vitalis Consulting este ”Project Manager” pentru supervizarea lucrarilor de constructie ale acestui proiect. (SURSA: Wall-street.ro)

Mai 22, 2017 Posted by | bistrita, business | , | Lasă un comentariu

Cert.ro: WannaCry, o nouă amenințare de tip ransomware cu victime la scară globală

Începând de Vineri 12 Mai 2017, numeroase organizații din întreaga lume au fost afectate de o nouă variantă de ransomware, care poartă denumirea de ‘WannaCry’. Rapoartele preliminare atestă faptul că printre victime se află companii-gigant precum FedEx, operatorul de comunicații Telefonica din Spania, sau chiar sistemul de sănătate din Marea Britanie (National Health Service). Spre deosebire de alte campanii ransomware din trecut, cea de față dispune și de capabilități de răspândire în rețea (lateral movement) prin exploatarea unei vulnerabilități a protocolului SMBv1.

CERT.ro: 322 de adrese IP publice din Romania au realizat conexiuni catre un domeniu web asociat campaniei ransomware WannaCry.

Europol: Atacul cibernetic de vineri a afectat 200.000 de computere din 150 de tari. Numarul va creste puternic luni cand lumea revine la munca.

Descriere: Această amenințare se propagă prin intermediul unor mesaje email care conțin atașamente și link-uri malițioase, atacatorii utilizând tehnici de inginerie socială pentru a determina utilizatorii să acceseze resursele malițioase.

Odată infectată o stație de lucru dintr-o rețea, malware-ul încearcă să se răspândească în interiorul rețelei prin intermediul protocolului SMB, utilizând porturile UDP/37, UDP/138, TCP/139 și TCP/445. Procesul de răspândire se realizează prin exploatarea unei vulnerabilități a protocolului SMBv1 din cadrul Windows, cunoscută ca CVE-2017-0145:

http://www.cve.mitre.org/cgi-bin/cvename.cgi?name=CVE-2017-0145

Microsoft a publicat încă din luna Martie 2017 o actualizare de securitate pentru rezolvarea vulnerabilității  exploatată de acest ransomware pentru răspândire, cunoscută ca MS17-010:

https://technet.microsoft.com/en-us/library/security/ms17-010.aspx

Impact: Următoarele sisteme de operare sunt cunoscute ca fiind pasibile de a fi afectate de această amenințare în cazul în care nu au fost actualizate:

  • Microsoft Windows Vista SP2
  • Microsoft Windows Server 2008 SP2 și R2 SP1
  • Microsoft Windows 7
  • Microsoft Windows 8.1
  • Microsoft Windows RT 8.1
  • Microsoft Windows Server 2012 și R2
  • Microsoft Windows 10
  • Microsoft Windows Server 2016
  • Microsoft Windows XP
  • Microsoft Windows Server 2003

Măsuri de prevenire: Organizațiile și utilizatorii sistemelor de operare Windows sunt sfătuiți să întreprindă următoarele măsuri:

  1. Actualizarea la zi a sistemelor de operare și aplicațiilor, inclusiv cu patch-ul MS17-010: https://technet.microsoft.com/en-us/library/security/ms17-010.aspx;
  2. Microsoft a publicat actualizări de securitate inclusiv pentru sistemele de operare care nu mai beneficiază de suport, precum Windows XP: https://blogs.technet.microsoft.com/msrc/2017/05/12/customer-guidance-for-wannacrypt-attacks/;
  3. Blocarea porturilor SMB (139, 445) în cadrul rețelei;
  4. Utilizarea unui antivirus actualizat cu ultimele semnături;
  5. Manifestarea unei atenții sporite la deschiderea fișierelor și link-urilor provenite din surse necunoscute/incerte, mai ales cele din mesajele email;
  6. Realizarea periodică a unor copii de siguranță (backup) pentru datele importante.

Măsuri de remediere: În eventualitatea infectării cu ransomware, CERT-RO vă recomandă să întreprindeți de urgență următoarele măsuri:

  1. Deconectarea imediată de la rețea a sistemelor informatice afectate;
  2. Dezinfectați sistemele compromise;
  3. Restaurați fișierele compromise utilizând copiile de siguranță (backup);
  4. Raportați incidentul către CERT-RO la adresa de email alerts@cert.ro.

CERT-RO vă recomandă implementarea măsurilor cuprinse în „Ghidul privind combaterea amenințărilor informatice de tip ransomware”, disponibil la adresa: https://cert.ro/vezi/document/ghid-protectie-ransomware

SURSE:

Mai 14, 2017 Posted by | business, media, news | , , | Lasă un comentariu

Magazinul Lidl Bistrita 2, de pe Calea Moldovei, INCHIS pe 16 si 17 mai pentru modernizare

LIDL Bistrita 2Clientii care isi fac cumparaturile de la magazinul Lidl din Calea Moldovei vor putea constata ca pe 16 si 17 mai acesta va fi inchis pentru a fi modernizat.

Magazinul va primi un nou aspect, mai modern și mai apropiat de dorințele lor.

Lidl va aduce o serie de îmbunătățiri în ceea ce privește economisirea de energie, dar și funcționalitatea, toate grupele de marfă vor fi reamenajate iar pentru a face mai comod accesul la produsele congelate, vor fi montate congelatoare verticale.

Pe 18 mai, ora 7.30 magazinul se va redeschide iar clientii vor beneficia de oferte speciale, reduceri de până la 50% pana duminica 21 mai, anunță compania Lidl.

SURSA: Radio (( T )) Bistrita 94.1 FM

Mai 12, 2017 Posted by | bistrita, business | | Lasă un comentariu

ALDI se pregătește să intre în România

AldiGrupul german de retail Aldi, un gigant cu 10.000 de magazine şi afaceri anuale de 50 mld. euro, a început recrutările pe piaţa din România pentru echipa de management, afirmă mai multe surse din piaţă. Acesta este un prim pas pentru discounterul german care îşi pregăteşte astfel intrarea pe piaţa locală, intrare care ar putea avea loc oficial în trei-cinci ani sau chiar mai bine, anunță zf.ro. Brașovul nu ar urma să fie ocolit de retailerul german, având în vedere că, în afară de belgienii de la Cora, toți marii jucători din retail sunt prezenți aici, mizând pe puterea de cumpărare mai ridicată decât în alte orașe.

Tatonările Aldi pentru piaţa lo­cală vin într-o perioadă în care ma­gazinele de tip discount câş­tigă teren. Segmentul de discount a ajuns să aibă o cotă de piaţă de circa 11% la finalul anului trecut, în urcare de la 8% în 2012 şi 6% în 2008. Cele două reţele de magazine – Lidl şi Penny Market – au afaceri anuale ce merg spre 2 mld. euro anul trecut, potrivit esti­mă­rilor ZF.

Venirea Lidl pe piaţa locală şi dezvoltarea accelerată a reţelei până la peste 200 de unităţi a susţinut această creştere a for­matului de discount care câştigă popu­la­ri­ta­te în toată lumea. Lidl şi Aldi sunt şi la ni­vel internaţional cele mai puternice nume pe seg­ment.

Aldi, spre exemplu, a anunţat recent că începe expansiunea pe noi pieţe, fără a oferi multe detalii privind pieţele unde grupul urmează să se extindă.

Totuşi, potrivit datelor existente, primele pe lista de priorităţi sunt SUA şi Italia. În cazul SUA este vorba de o expansiune, pe când în Italia este vorba de o intrare.

Tradiţional, Aldi intră pe noi pieţe de la zero, cu magazine proprii.

Acelaşi model îl are şi Lidl care a făcut însă o excepţie pentru România unde a cumpărat cu circa 200 mil. euro reţeaua de 107 magazine Plus Discount. Apoi aproape a dublat reţeaua cu investiţii de la zero.

Lidl a venit iniţial în România în 2002 şi după ce a făcut recrutările a început să cumpere terenuri.

Oficial însă, nemţii au intrat în 2011, când au deschis primele magazine de la zero şi au preluat şi reţeaua Plus Discount.

Istoria ALDI

Grupul german Aldi a fost fondat în 1946 de doi fraţi, Karl şi Theo Albrecht. Cei doi de fapt au preluat magazinul mamei lor din Essen, magazin care funcţiona din 1913, iar ulterior l-au dezvoltat într-un gigant cu profil de discount.  În 1961 cei doi au decis să meargă pe drumuri separate, astfel că Theo Albrecht a preluat magazinele din nordul Germaniei şi drepturile de a se dezvolta în Europa. Fratele său Karl a primit magazinele din sudul Germaniei şi dreptul de a se extinde în Australia, Marea Britanie şi SUA.

Businessul construit de Karl Albrecht a fost moştenit de copiii acestuia, Beate Heister şi Karl Albrecht Jr, antreprenorul german decedând în 2014 la 94 de ani. Beate Heister nu a lucrat niciodată pentru compania familiei Aldi Sud, însă este membru în consiliul director alături de soţul şi fiul său. Fratele său Karl Albrecht Jr a ocupat de-a lungul anilor mai multe funcţii în companie, însă s-a retras din funcţii din motive medicale, scrie revista americană Forbes.

Cei doi fraţii şi ceilalţi membri ai familiei au o avere estimată la peste 27 mld. dolari, cei îi poziţionează pe locul 24 în lume, conform aceleiaşi surse. Moştenitorii lui Theo Albrecht au la rândul lor o avere estimată la aproape 19 mld. dolari, ocupând locul 44 la nivel mondial. Averea este împărţită de Theo Albrecht Jr şi moştenitorii fratelui său Berthold. Ei sunt toţi moştenitorii Aldi Nord şi ai businessului Trader Joe din SUA pe care tatăl lor l-a cumpărat în 1971. Theo Albrecht a decedat în 2010 la vârsta de 88 de ani.

Deşi există puţine date atât despre cei doi fondatori, cât şi despre moştenitori, în familia lui Theo Albrecht au apărut publice o serie de conflicte. Theo Albrecht Jr se „luptă” prin tribunale cu văduva fratelui său pe care o acuză că are cheltuieli extravagante. Ei se luptă pentru modul în care trebuie condusă compania, controlată prin mai multe fundaţii.

Împreună, cele două businessuri au circa 10.000 de magazine şi afaceri estimate la 50 mld. euro.

SURSA: BizBrasov.ro

Mai 11, 2017 Posted by | business | | Lasă un comentariu

Carlsberg aduce 5 beri noi în România

Blanc 1664Noile produse din portofoliul URBB sunt Grimbergen Ambreé – o bere de abaţie Amber Ale, Kronenbourg 1664 Blanc – o bere din grâu, cu arome de citrice şi coriandru, berea lager italiană Angelo Poretti 4 Luppoli Original şi berile block Angelo Poretti 5 Luppoli Bock Chiara şi Angelo Poretti 6 Luppoli Bock Rossa. Aceste beri se alătură portofoliului URBB de beri speciale care include Guinness, Kilkenny şi Weihenstephaner Hefe Weissbier.

SURSA: Economica.net

Aprilie 10, 2017 Posted by | business | | Lasă un comentariu

Persistenta

Persistenta. Nimic în lume nu poate lua locul persistentei.
Talentul nu poate face asta.
Nimic nu este mai comun decât oameni fãrã succes, cu talent.
Geniul nu poate face asta.
Geniul nerãsplãtit este practic un cliseu.
Educatia nu poate face asta.
Lumea asta este plinã de prosti educati.
Doar persistenta si determinarea sunt puternice.
Aratã cã nu trebuie sã fii înfrânt de nimic.
Cã poti sã ai liniste sufleteascã, sãnãtate îmbunãtãtitã…Si o energie continuã.
Dacã încerci în fiecare zi sã realizezi aceste lucruri, rezultatele ti se vor pãrea firesti.
Cu toate cã ar putea suna ca o notiune magicã, de tine depinde sã-ti creezi propriul viitor.
Cea mai mare descoperire a generatiei mele este cã fiintele umane îsi pot modifica vietile modificându-si atitudinea mintii.
Ralph Waldo Emerson a declarat: „Un om este la ceea ce se gândeste întreaga zi”.

fragment text din filmul The Founder (2016)

Aprilie 5, 2017 Posted by | business, film, spirith | , | Lasă un comentariu

Japonezii de la Asahi au devenit oficial proprietarii Ursus Breweries

Grupul japonez Asahi a finalizat achiziția fostelor operațiuni de business și mărci deținute de SABMiller în Europa Centrală și de Est (CEE), care include afacerile din Cehia, Slovacia, Polonia, Ungaria și România și alte active conexe operațiunilor din regiune. Aprobarea din partea Comisiei Europene a achiziției SABMiller de către AB InBev a fost condiționată de  angajamentul AB InBev de a vinde operațiunile din centrul și estul Europei. La începutul lunii martie, Comisia Europeană anunțase faptul că și-a dat acordul pentru vânzarea acestor operațiuni către Asahi.

Ursus BeerNoua companie va funcționa sub numele de Asahi Breweries Europe Ltd, va avea sediul central în Praga (Cehia) și va raporta direct către Asahi Group Holdings Ltd din Tokyo. La conducerea noii companii a fost numit Paolo Lanzarotti, un manager cu o experiență de 12 ani în SABMiller, care în ultimii trei ani a condus operațiunile din Cehia și Slovacia ale producătorului de bere. „Ultimele 24 de luni au reprezentat o perioadă de transformare pentru compania noastră. În octombrie 2016, Asahi a finalizat achiziția fostelor operațiuni ale SABMiller din Italia, Olanda și Marea Britanie, care a inclus în principal mărcile Peroni, Grolsch și Meantime, iar acum am adăugat la acest portofoliu și operațiunile SABMiller din CEE. Prin această tranzacție, Asahi a făcut echipă cu un producător de bere de talie mondială, cu branduri de top precum Tyskie, Lech, Timișoreana, Dreher, Ursus, Pilsner Urquell“, a declarat Ryoichi Kitagawa, Corporate Officer la Asahi Group Holdings Ltd.

Tranzacția aduce pe piața românească a berii un nou jucător: grupul Asahi, care devine astfel noul acționar al Ursus Breweries – liderul în categoria de profil, cu branduri precum Ursus, Timișoreana, Ciucaș, Grolsch, Peroni Nastro Azzurro, Redd’s etc. „Vom dezvolta în continuare ceea ce Ursus Breweries a construit deja în România: o bază de producție solidă, un portofoliu puternic de mărci, incluzând atât mărci-simbol cu o puternică tradiție românească, precum și importante mărci internaționale și o echipă locală extraordinară. Vom continua să depunem toate eforturile pentru a deveni cea mai admirată companie din industria berii din România”, a declarat Igor Tikhonov, Președinte Ursus Breweries.

SURSA: Magazinul Progresiv

Aprilie 3, 2017 Posted by | business | , | Lasă un comentariu

30 years – Nuclear Blast Records

Nuclear Blast este o casă de discuri independentă și distribuitor de înregistrări cu subsidiarii în Germania, Statele Unite și Brazilia. Casa de discuri a fost fondată în 1987 de Markus Staiger în Germania. Inițial lansând înregistrări hardcore punk, casa de discuri s-a reprofilat pe albume ale formațiilor melodic death metal, grindcore, power metal și black metal, dar și albume tribut. Nuclear Blast este pe larg respectată ca fiind cea mai importantă casă de discuri a scenei death metal, alături de colegii non-RIAA de la Century Media. Oficiul principal al casei este în Donzdorf, Göppingen. Nuclear Blast America și Century Media lucrează împreună într-un partneriat strategic între cele două case metal independente. Ei sunt distribuiți prin RED Distribution, Fontana Distribution și Warner Music GroupÎn august 2015, Century Media a fost cumpărată de Sony Music Entertainment pentru 17 milioane $. (Wikipedia)

Nuclear Blast DE | Nuclear Blast USA | Facebook | YouTube

Martie 30, 2017 Posted by | business, cultura, music | | Lasă un comentariu

Barba Negra Club – Hungary

barba-neagraBarba Negra Music Club | Barba Neagra | Facebook | Twiter 

LIVE BAND: Amon Amarth, Death DTA, Entombed AD, Epica, Rotting Christ, Amorphis, Voivod, Sabaton, Dark Tranquillity, Anthrax, Overkill, Crystal Viper, Crowbar, Hammerfall, Doro, Iced Earth, Kataklysm, Amaranthe, Suicidal Angels, Kamelot, and moore!

Martie 3, 2017 Posted by | business, media, music | , | Lasă un comentariu

Make in Romania first !

În discursul de inaugurare, considerat extrem de agresiv, Donald Trump, noul preşedinte al Americii, le-a promis americanilor că le va aduce înapoi joburile pierdute (duse de companiile americane în afara ţării), va opri căderea clasei de mijloc şi închiderile de fabrici (tot din cauza joburilor duse în afară) şi va face America mare din nou.

A fost mai mult un discurs de inaugurare economic decât politic, iar primele decizii sunt legate de punerea în discuţie a unor tratate comerciale considerate de Trump proaste pentru America, ceea ce arată că noul preşedinte nu glumeşte.

După deschiderea lumii – globalizarea începută în anii ’90 – America a pierdut milioane de locuri de muncă, s-a trezit cu mii de închideri de fabrici şi cu sărăcirea clasei de mijloc. La extreme, noile generaţii au găsit locuri de muncă fie la supermarketuri – cei mai mari angajatori din SUA -, fie pe Wall Street. Deşi mâncarea şi îmbrăcămintea s-au ieftinit datorită globalizării, educaţia şi sănătatea au devenit foarte scumpe, ceea ce se vede în bugetul unei familii. De altfel, creditele acordate americanilor pentru şcoală sunt considerate următoarea bombă cu ceas, mult mai mare decât a creditelor imobiliare sub-prime de la care a pornit criza (tinerii americani iau credit ca să facă o şcoală mai bună, în speranţa că vor găsi un job mai bine plătit, de unde vor putea să ramburseze împrumutul, ceea ce în realitate se întâmplă din ce în ce mai greu).

Creşterea preţului imobilelor şi al chiriilor i-a pus pe tinerii americani în situaţia să locuiască cu părinţii până spre 30 de ani, cel mai ridicat nivel după al doilea război mondial.

Asta e situaţia de fapt, iar Donald Trump promite o altă viaţă pentru americani, în care ei vor fi puşi pe primul loc, şi nu companiile sau elita politică de la Washington. De elita de pe Wall Street nu a mai amintit, întrucât administraţia lui este împânzită de bancheri de la Goldman Sachs, cea mai influentă bancă din lume.

Despre ce nu vorbeşte Donald Trump însă este legat de optimizarea fiscală a companiilor americane, unul dintre motivele pentru care acestea au deschis locuri de muncă şi capacităţi de producţie în alte ţări. Marile companii americane deţin în afara jurisdicţiei fiscale SUA profituri de 1,8 trilioane de dolari, câştiguri obţinute de peste tot din lume, inclusiv din România.

Acţionarii marilor companii americane sunt mulţumiţi de această politică de optimizare, globalizare, tăierea joburilor din America – care sunt mai scumpe decât unele din China, Mexic, Europa de Est – , pentru că în final le aduce un profit mai mare şi implicit o creştere a valorii acţiunilor.

În România, companiile americane au pe statul de plată câteva zeci de mii de români prin afacerile deschise aici. Oracle, IBM, Microsoft, Amazon, CGS, General Electric, Ford, Citi, NCH etc. au centre de servicii, bănci sau fabrici împânzite în toată ţara, un angajat de aici aducând la finalul zilei un profit mai mare decât dacă ar angaja unul pe poziţie similară în America, pentru că de asta au venit aici. Bineînţeles, au venit să-şi vândă produsele şi serviciile lor la preţuri ca de America, dacă nu chiar mai mari.

Dacă produsul este realizat în România, optimizarea fiscală şi financiară se face apoi prin centrele fiscale din Irlanda, Luxemburg, Cipru sau cine ştie pe unde.

Deci în joc sunt locuri de muncă versus optimizare umană şi fiscală, de unde câştigă companiile mai mulţi bani. Poate să schimbe Donald Trump această politică a marilor companii americane, care îşi bazează o bună parte din câştiguri pe această optimizare?

La finalul celor patru ani vom vedea care va fi rezultatul acestui război rece care începe acum: corporaţia vs. liderul politic.

Între timp, General Motors, cel mai mare producător auto american, deschide la Bucureşti un call center cu peste 400 de angajaţi pentru serviciul On Star, care permite posesorilor automobilelor echipate cu acest serviciu să apeleze direct un consultant General Motors.

Make in Romania first!

Un material de Cristian Hostiuc – Director editorial ZF

SURSA: ZF.ro

Ianuarie 23, 2017 Posted by | business | , , | Lasă un comentariu

Yahoo își schimbă numele in ALTABA

Yahoo - AltabaYahoo își schimbă numele. Activele Yahoo care vor rămâne după fuziunea cu Verizon se vor numi Altaba. Actualul director general Marissa Mayer nu va face parte din consiliul de administrație, a anunțat compania luni după-amiază, potrivit Q Magazine. Noua companie, care va include o participație de 15% la Alibaba Group și de 35,5% la Yahoo Japan, fonduri în numerar și alte câteva active, are nevoie de doar cinci membri în consiliul de administrație. Marissa Mayer și co-fondatorul Yahoo David Filo nu se vor afla printre aceștia, se arată în documentele depuse de Yahoo la Comisia americană pentru bursă și valori mobiliare (SEC).

SURSA: Q Magazine

Ianuarie 11, 2017 Posted by | business, media | , | Lasă un comentariu

Aceleaşi produse, calitate diferită în Est faţă de Vest

Mai multe state membre ale UE din Centrul şi Estul continentului s-au plâns că produse vândute sub aceleaşi denumiri şi etichete au uneori calitate inferioară în ţări est-europene comparativ cu cele din vest. Comisia Europeană arată că se încalcă astfel legislaţia europeană.

Studii mai vechi şi mai noi realizate de specialişti au indicat diferenţa de calitate a unor produse alimentare comercializate sub aceleaşi denumiri şi etichete în Est comparativ cu Vestul Europei. Mai mult chiar, deşi sunt mai slab calitative, consumatorii din Est plătesc mai mult pentru aceste produse decât cei din Vest.

Mai mulţi europarlamentari au sesizat în timp Comisia Europeană pe această temă. „În cazul în care un produs este promovat ca fiind identic în mai multe state membre, dar, în acelaşi timp, în mod deliberat, acesta este slab calitativ în unele ţări din UE, acest lucru ar putea fi considerat o încălcare a Directivei 2005/29/CE şi, în consecinţă, practica trebuie interzisă de către autorităţile competente ale statelor membre. O modificare recentă a modului de implementare/aplicare a Directivei 2005/29/CE, face mai uşor pentru autorităţile statelor membre să urmărească astfel de cazuri”, au precizat, pentru MEDIAFAX, surse din cadrul Comisiei Europene.

Aceleaşi surse au arătat că, în anumite sectoare, legislaţia orizontală în vigoare permite autorităţilor şi instanţelor naţionale să pună capăt practicilor comerciale respective, în cazul în care acestea sunt considerate înşelătoare pentru consumatori.

Printre europarlamentarii care au luat poziţie împotriva acestui dublu standard, se numără şi Daciana Sârbu, care alături de europarlamentarul ceh Pavel Poc, a adresat o interpelare Consiliului European, cerând acţiuni pentru verificarea şi remedierea situaţiei.

Aceştia au arătat că, potrivit unor studii comparative, există, practic, standarde duble în calitatea alimentelor în Uniunea Europeană, care par sa corespundă unei divizări Est-Vest, subliniază cei doi eurodeputaţi (vicepreşedinţi ai Comisiei pentru Sănătate din PE).

„Noi considerăm că e inacceptabil acest dublu standard în ce priveşte calitatea alimentelor în Uniunea Europeană şi aşteptăm din partea Consiliului o verificare a acestei situaţii şi soluţii de remediere a ei. Nu e normal ca un produs cumpărat în România sau Cehia să aibă o calitate mai slabă decât produsul similar, vândut cu aceeaşi etichetă de o companie multinaţională într-un stat din vestul Europei. Consumatorul se orientează după renumele produsului, dar primeşte mai puţin decât ar merita. În unele state est-europene există organizaţii ale consumatorilor care chiar au testat în laborator şi au certificat aceste variaţii. Mulţi români au avut posibilitatea să compare direct astfel de produse şi au observat diferenţa. Cred că acest semnal trebuie luat în serios de instituţiile europene. Suntem cetăţeni cu drepturi egale şi calitatea alimentelor ar trebui să fie aceeaşi peste tot în Uniunea Europeană”, afirma Daciana Sârbu.

Europarlamentarii arată că aceste variaţii în compoziţia produselor pot genera şi efecte asupra sănătăţii. În estul şi sud-estul Europei se află pe piaţă produse care conţin cantităţi mai mari de grăsimi trans, un ingredient care, consumat în exces, poate genera afecţiuni ale inimii.

„La Consiliul Uniunii Europenepe pentru Agricultură, problema a fost ridicată de Cehia şi Slovacia, care au arătat că şi Coca Cola diferă în conţinut de zahăr, reţete diferite faţă de ceea ce se găseşte în celelalte state ale UE din Vestul Europei. Se vehiculează de mult idea că sunt produse pentru Europa de Est şi pentru Europa de Vest şi tocmai de aceea a fost aduse de cele două state membre pe agenda Consiliului. Nu s-a luat nici o decizie, dar s-a ţinut să se semnaleze acest lucru, că de multe ori în ţările Europei Centrale şi de Est se plăteşte la fel pentru produse care nu au acelaşi standard de calitate. Sigur că, dacă ne uităm la Coca Cola este greu să te pronunţi fiindcă formula este secretă. Îmi amintesc ceea ce am văzut eu, că în Germania avea zahăr, în Slovacia avea alţi îndulcitori de altă natură. În România nu avem nici un fel de studiu în acest sens”, a declarat, pentru MEDIAFAX, Achim Irimescu, ministrul Agriculturii.

Presa europenă a readus recent în prim-plan problema calităţii alimentelor care variază de la un stat la altul, deşi sunt comercializate în ambalaje identice. Astfel, potrivit Politico.eu, studii care au comparat produse cu eticheta identică vândute în aceeaşi reţea comercială în Germania şi Cehia au descoperit ca produsele vândute în Cehia aveau cantităţi mai mici de făină integrală sau cantităţi mai mari de grăsimi. Un alt studiu citat, realizat în 2015 de o echipă de la Universitatea de Chimie şi Tehnologie din Praga, a descoperit că unele produse vândute în Cehia aveau nu doar calitate mai slabă, dar şi preţuri mai mari decât în Germania.

Un studiu mai vechi, din 2011, realizat de o organizaţie slovacă pentru protecţia consumatorilor, citat de Euractiv.com, a constatat diferenţe în cazul mai multor produse (de la cafea şi băuturi răcoritoare până la piper).

SURSA: Ziua de Cluj

Ianuarie 10, 2017 Posted by | business | | Lasă un comentariu

Ursus, Timișoreana, Ciucaș, Stejar și Azuga, mărci celebre de bere in Romania, cumpărate de o firmă japoneză

Japonezii de la Asahi Group vor cumpăra brandurile de bere Ursus, Timișoreana, Ciucaș, Stejar și Azuga, după ce producătorul nipon de bere a ajuns la un acord cu SABMiller pentru preluarea activelor din cinci țări est-europene, inclusiv din România.

Activele SABMiller din România, Cehia, Polonia, Ungaria și Slovacia au fost scoase la vânzare după ce grupul belgian AB InBev a cumpărat producătorul britanic de bere.

Ursus RomaniaSABMiller, al doilea mare producător de bere la nivel mondial, este prezent pe piața românească prin intermediul Ursus Breweries, care deține unități de producere a berii la Timișoara, Buzău, Brașov și o unitate de producție de capacitate mică la Cluj. Portofoliul Ursus Breweries cuprinde mai multe mărci românești, cum sunt Ursus, Timișoreana, Ciucaș, Stejar, Azuga, dar și branduri internationale ca Redd’s, Peroni Nastro Azzurro, Grolsch și Pilsner Urquell, potrivit adevarul.ro.

Acționarii AB InBev și cei ai SABMiller au aprobat la sfârșitul lunii septembrie fuziunea de 104 miliarde de dolari a celor mai mari doi producători de bere la nivel mondial.

SURSA: Puterea

Decembrie 14, 2016 Posted by | business | Lasă un comentariu

594 – codul de bare pentru alimentele fabricate in Romania

Testul produselor la raft. Cum poti fi sigur ca un aliment este fabricat in Romania. Cauta codul de bare cu nr. 594

Codul de bare de pe produsele alimentare va poate spune exact unde a fost fabricat alimentul cod de bare Romaniarespectiv. Informatia poate fi utila mai ales daca obisnuiti sa cumparati marci private ale retailerilor si informatia „made in UE” mentionat pe eticheta nu va este suficienta. Exista posibilitatea identificarii produselor fabricate si ambalate in Romania. Selectarea produselor romanesti in baza codificarii este posibila dat fiind ca aceasta se produce la nivel national. Spre exemplu, Romania are 594, Ungaria 599, Polonia 590, dupa care urmeaza un cod format din patru pana la sapte cifre care este codul producatorului.

SURSA: Economica.net

Decembrie 13, 2016 Posted by | business | , | Lasă un comentariu

Monitorul Prețurilor – site-ul care va afișa prețurile practicate de principalii retaileri

Pentru prima dată, românii vor putea compara prețurile din supermarketuri. Consiliul Concurenței lansează Monitorul Prețurilor. Consiliul Concurenței va lansa joi platforma „Monitorul Prețurilor’, site-ul care va afișa prețurile practicate de principalii retaileri pentru produsele care fac parte din coșul zilnic al românilor, transmite Ziarul Financiar. Practic, „Monitorul Prețurilor’ este un instrument de monitorizare al prețurilor, prin intermediul căruia clienții pot găsi cele mai ieftine produse. Consiliul Concurenței speră că în acest fel se va crea o presiune concurențială asupra magazinelor pentru a oferi prețuri din ce în ce mai bune, conform datelor furnizate anterior de instituție.

SURSA: ZF

Noiembrie 23, 2016 Posted by | business | | Lasă un comentariu