equilibrium

The art of life

Vrei sa iti mearga bine afacerea? Urmeaza urmatorii 11 pasi.

Pentru ca traim in epoca telefonului mobil, a mailului si a convorbirilor pe Skype, sefii, la fel ca si angajatii obisnuiti, sunt oameni foarte ocupati. In valtoarea evenimentelor carora trebuie sa le faca fata zilnic, a informatiilor, a intalnirilor neprevazute, a sedintelor care nu se mai termina si a sarcinilor de tot felul care apar la birou, sefii uita sau nu mai au timp sa-si incurajeze subalternii. In afara de asta, multi sefi evita sa le spuna angajatilor ca fac o treaba buna tocmai pentru ca le e teama ca acestia le-ar putea cere o marire de salariu sau alte avantaje. Desigur, angajatii isi doresc sa afle ca sunt apreciati, sa auda ca fac o treaba buna si sa fie observati, insa acest lucru se intampla, totusi, destul de rar. Dar orice angajat va fi mult mai productiv daca isi va auzi superiorul spunandu-i cateva cuvinte de incurajare, mai ales cand lucrurile se precipita.

Daca se intampla sa fii manager si nu stii ce vor angajatii tai sa auda, Inc.com a intocmit o lista care ti-ar putea fi de folos.

  1.  Faci o treaba buna. Din cand in cand, chiar si cei mai talentati si harnici angajati au nevoie de o incurajare. In fond, daca fac o treaba buna, de ce nu le-ai spune asta? Daca recunosti ca fac o treaba buna vor deveni chiar mai productivi.
  2. Nu stiu ce m-as face fara tine. Generic se spune ca nimeni nu e de inlocuit, insa exista angajati de baza in orice companie. Daca ai un astfel de angajat, ai face foarte bine sa-i spui asta, mai ales daca acesta chiar este unul din stalpii firmei tale.
  3. Crezi ca putem face asta si altfel? Angajatii tai sunt cea mai buna sursa de idei care imping inainte compania pe care o conduci. Asigura-te ca-i incurajezi sa-si impartaseasca ideile cu tine. Mai mult decat atat, se vor simti apreciati ca le ceri mereu parerea.
  4. Intotdeauna stiu ca ma pot baza pe tine. Dependenta este unul dintre bunurile cele mai de pret pentru orice angajat. Iar angajatii demni de incredere vor sa se asigure ca sefii lor stiu asta.
  5. Clientii nostri te adora. Asigura-te ca angajatii tai afla cat de apreciati sunt de clienti, de parteneri si de toti cei care iti consuma produsele sau serviciile.
  6. Nu-ti bate capul – cu totii facem greseli. Daca unul dintre angajatii tai greseste ceva, nu-l pedepsi. Mai bine il incurajezi sa incerce din nou, pentru ca in mod sigur a retinut ceva din greseala pe care tocmai a facut-o.
  7. Am un proiect nou si foarte important pentru tine. Angajatii tai vor sa faca diferenta, sa-si aduca aportul astfel incat sa inteleaga cat de mult conteaza. Da-le sarcini si misiuni care conteaza.
  8. Tu ce parere ai? Asigura-te ca le ceri parerea angajatilor tai regulat si apoi actioneaza conform ideilor lor daca acestea sunt bune.
  9. Imi pare atat de bine ca lucrezi pentru noi. In fond, angajatii tai aleg sa lucreze pentru tine. Spune-le ca esti recunoscator ca au ales compania ta.
  10.  Am nevoie de ajutorul tau. Angajatii tai se vor simti foarte valorosi atunci cand le oferi oportunitatea de a te ajuta sa faci ceva mai bine si mai repede.
  11.  Multumesc! Niciodata nu le poti multumi angajatilor tai suficient – sau prea des. Fa-ti un obicei in a le multumi de cate ori ai ocazia.  (Cariere Online)
Anunțuri

Septembrie 30, 2014 - Posted by | business |

3 comentarii »

  1. Reblogged this on Noua Viata and commented:
    Informatii uile !

    Comentariu de Noua Viata | Septembrie 30, 2014 | Răspunde

  2. Unii ar trebui sa si le posteze pe perete pentru a nu le uita!

    Comentariu de Lucy Visinescu | Septembrie 30, 2014 | Răspunde

    • Aceste lucruri nu se uita daca se aplica zilnic. Multi le uita chiar si de le-ar avea pe perete, din pacate…

      Comentariu de zupernews | Septembrie 30, 2014 | Răspunde


Lasă un răspuns

Te rog autentifică-te folosind una dintre aceste metode pentru a publica un comentariu:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: